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昆明理工大学莲华校区 2014年9月22日9：00 莲华主楼812

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海螺水泥云南区域简介

海螺水泥云南区域管理委员会于2011年9月10日成立，根据集团公司发展规划，为加快海螺集团在云南的发展，云南区域依托集团在资源、物流、管理、技术、资金和人才等方面的优势，充分发挥云南的区位优势，抓住行业结构调整的机遇，于2010年7月与云南德宏汇合集团签订股权转让协议，并购重组原龙陵汇合水泥有限公司成立了龙陵海螺有限责任公司。于2011年6月在云南保山注册成立了保山海螺水泥有限责任公司。同年6月海螺集团与壮乡水泥有限公司完成股权交接，正式成立云南壮乡海螺有限责任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限责任公司正式注册成立。于2013年10月30日正式收购盈江县允罕水泥有限责任公司。于2014年5月10日，昆明宏熙公司由海螺集团整体收购，现为隶属安徽海螺水泥股份有限公司下属子公司。目前龙陵海螺、壮乡海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生产运营，文山海螺正在建设中。按照海螺集团“十二五”规划及云南区域3-5年计划，未来5年内海螺水泥在云南将达到3000万吨产能。云南区域管理委员会及各子公司在稳步发展的同时，积极履行打企业的社会责任，实施技术改造，导入先进的管理经验，积极推动区域水泥产业结构优化调整和行业技术进步，为地方经济发展和基础设施建设发挥了积极的作用。

海螺水泥云南区域管理委员会将在集团公司“十二五”规划的指引下，在安徽海螺水泥股份有限公司的领导下，秉承“人类创造未来的生活空间”的经营理念，恪守“至高品质、至诚服务”的宗旨，弘扬“团结、创新、敬业、奉献：的企业精神，与社会各界人士诚挚合作，不断加快区域自身发展，进一步增强区域各子公司的规模优势和综合配套能力，贯彻落实科学发展观，不断发挥自身的技术和管理优势，在节能减排、发展循环经济方面迈出坚实的步伐，不断加强员工队伍建设和企业文化建设，实现区域各子公司健康、稳定、和谐发展。

1、首次签订合同期限为3年，试用期约定6个月，期满按岗位技能要求进行考核，考核合格、具备上岗条件、独立承担岗位工作者可提前定岗正式聘用，按其技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇，收入标准在2500—3000元/月。

2、公司为员工建立养老、失业、工伤、医疗、生育五大保险，工作满一年后，根据个人申请可以建立住房公积金。

3、公司为员工提供食宿，正餐六菜（1荤2半荤3素）一汤，住宿公司单身公寓，2人/套住宿标准，员工仅需缴纳少部分费用。

4、工资待遇：技术员工资不低于2500；技术主管不低于3500，中高层管理人员享受年薪制激励。