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浦银金融租赁股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由上海浦东发展银行股份有限公司、中国商用飞机有限责任公司和上海国际集团有限公司共同发起设立的从事融资租赁业务的金融企业。公司成立于2012年4月，注册地上海市，目前注册资本为29.5亿元，其中上海浦东发展银行股份有限公司持有18亿股，占股61.02%；中国商用飞机有限责任公司持有6亿股，占股20.34%；上海国际集团有限公司持有3亿股，占股10.17%；上海龙华国际航空投资有限公司持有2.5亿股，占股8.47%。
浦银金融租赁股份有限公司以“融资+融智”为经营理念，借助上海浦东发展银行在金融服务领域的丰富经验及其良好品牌和强大实力，依托中国商用飞机有限责任公司国产支干线飞机全产业链的专业化优势和上海国际集团强大的金融整合能力，为客户提供专业化、个性化、创新型的融资租赁产品和服务。
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘各类英才，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟！
一、招聘基本条件
（一）热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（二）具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强。
（三）具备良好的学习和创新能力，敬业、勤勉。
（四）熟悉商业银行或金融租赁公司项目操作流程及相关政策，掌握经济、金融、会计财务、法律等相关知识。
（五）具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。
（六）国家全日制大学本科（含）以上学历。
二、报名须知
（一）登录浦发网站：www.spdb.com.cn，点击首页的右下角“人才招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），并附个人近期免冠证件照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：py_job@spdbfl.com.cn。
（二）为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为应聘岗位名称+（您的姓名）。
（三）应聘人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（四）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。
（五）招聘时效
对业务管理部、资金财务部、综合管理部相关岗位，报名截止日期为2014年9月20日；对于业务部相关岗位招聘，长期有效。
三、招聘岗位列表
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 主要工作地点 |
| 业务管理部 | 营销推进与市场企划岗 | 1 | 上海 |
| 资金财务部 | 财务后督岗 | 1 | |
| 综合管理部 | 法律合规岗 | 1 | |
| 业务部 | 客户经理岗 | 若干 |
四、招聘岗位详细信息
（一）营销推进与市场企划岗
岗位职责：根据公司战略要求，制定营销计划方案，并组织实施；推进公司各营销团队的营销工作，并提供租赁方案支撑、营销策划；收集、分析行业及同业信息，进行产品设计，为营销工作提供支持保障。
应聘条件：35岁以下，金融、经济、管理等相关专业背景；5年以上银行或租赁公司业务管理部相关工作经验；熟悉行业政策、产品、服务，了解相关业务的发展趋势、客户需求和同业情况；熟悉掌握国家宏观经济、金融政策，了解金融机构的基本业务和运作流程；具备一定的市场营销企划能力和较强的方案设计能力；有租赁业务背景的优先。
（二）财务后督岗
岗位职责：负责公司会计、财务费用账务记载的事后监督；负责复核公司财务报表、各类业务考核数据及各类监管机构、总行统计报表；负责计算公司各类财务数据并进行分析，编制公司“经营分析报告”；负责财务管理系统功能维护，跟进系统更新升级。
应聘条件：35岁以下，经济、金融类相关专业背景；3年以上金融机构财务管理工作经验或四大会计师事务所相关金融机构审计工作经验；熟练使用计算机办公软件及财务软件；熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策；持有会计从业资格证书。
（三）法律合规岗
岗位职责：负责组织实施公司合规风险管理的制度、流程和方法，开展合规风险的识别、评估、量化、监测，承办日常合规报送、咨询、提示、宣传培训等工作；承办公司法律性文件的审查，及非标文本的拟定、修改工作；负责为新业务、新产品提供法律及合规支持，参与项目的法律谈判，为交易结构设计、重大决策和重大项目提供法律意见；负责与监督部门日常沟通，跟踪、督办各类监管事宜；牵头组织反洗钱工作。
应聘条件：35岁以下，法律相关专业全日制本科及以上学历，有良好的表达、沟通能力，敬业精神、责任心强；5年以上金融行业法务工作经验，或3年以上融资租赁工作经验，熟悉合同审查、管理工作，有一定法律风险识别、分析和判断能力，有法律职业资格证优先；有较全面的法律知识基础，掌握金融租赁领域的主要法律法规并有较好的运用能力，熟悉外汇管理、跨境贸易、境外投资等相关规定优先；熟悉金融、法律、审计、合规方面专业知识，有一定合规风险识别、分析和判断能力，熟悉各类银行业金融机构相关法律法规和监管要求。
（四）客户经理岗
岗位职责：负责拓展客户，采集客户需求，制定业务营销策略和项目租赁方案；负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易；参与租后管理工作；参与研究和制定市场营销、行业指引、客户准入等政策；配合内外部监管部门对业务的检查，协助整改措施的督办。
应聘条件：35岁以下，经济、管理类相关专业背景；5年以上银行或金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有较好的财务分析、风险预测能力；市场意识敏锐，善于沟通，具有较强的谈判能力、创新能力；有租赁业务背景的优先。
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