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2014年广发银行总行招聘票据融资部总经理启事
来源:广发银行网 阅读:827 次 日期:2014-09-10 17:28:56
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岗位名称 票据融资部总经理

部门 金融市场部

职位类别 社会招聘

招聘单位 总行

工作地点 广东省广州市

有效期至 2014-09-19

职责:

1.根据本行发展战略及金融市场业务规划,牵头组织制定和实施全行票据业务发展规划和年度计划,推动全行票据业务发展;

2.在授权范围内,牵头组织票据业务的转贴现业务,并达成交易目标;

3.牵头指导全行票据转贴现业务的开展及管理,包括交易机会、交易策略、交易流程以及风险控制,建立健全相关业务流程及管理制度;

4.根据同业和票据市场情况,牵头组织研发和设计票据转贴现交易产品,并制定相关制度和管理办法;

5.根据票据业务开展,牵头组织实施商业汇票管理系统的设计、开发、验证应用及改进工作;

6.牵头组织开展全行票据转贴现业务交易人员、操作人员的产品培训、市场培训和操作培训等;

7.根据总行人力资源管理规定,负责所辖部门人员的聘任、解聘、绩效管理、培训及人才培养等;

8.上级交办的其他事项。

要求:

1.金融、数学、数理统计及金融工程等相关专业,大学本科(含)以上学历。

2.从事金融工作8年(含)以上,其中从事银行票据业务相关专业岗位或分管相关业务4年(含)以上,且具有中层(含)以上管理职位经历2年(含)以上。

3.具有系统的经济学及金融专业知识;熟悉票据业务品种、操作流程及风险控制;能够研判票据市场利率走势,洞察票据交易机会;具备票据产品组合及设计技能;具备较强的宏观经济形势研判能力,对票据市场竞争状况、发展前景、细分市场、行业监管、政策环境等有着深入的了解。

4.对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有丰富的团队管理实践经验。

5.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。

6.能通过有效的调研与专业分析,为业务决策提供建议和有力支持。

7.善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴、客户之间的关系,促进票据业务流程顺畅。

8.具备良好的沟通表达技巧,擅长讲解票据业务和资金交易的产品特点和利率变化以及宏观经济形势,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

9.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现,近三年年度绩效考核均在称职(含)以上。符合我行亲属回避有关要求。

岗位详情请参考:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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