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经市政府同意，湖北孝感高级中学拟面向社会公开招聘一批有一定教学经验、能胜任省级示范高中教育教学工作的优秀教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
1、岗位：50个（语文教师10名，数学教师12名，英语教师5名，物理教师7名，化学教师6名，生物教师6名，地理教师1名，信息技术教师1名，体育教师1名，音乐教师1名），岗位代码及具体条件见附件。
2、报考条件:
（1）大学本科学历；
（2）具有高级中学教师资格证书和相应学科要求的普通话等级证书；
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（4）年龄40周岁以下（研究生学历且具备中学一级教师任职资格及以上者不超过45周岁），本次招聘年龄计算点为2014年12月31日；
（5）在编人员不得报考。
具有下列情形之一的不得报考：受党纪政纪处分惩戒期未满的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
二、报名
（一）报名时间及方式
报名时间为2014年9月16日上午9:00 至9月18日下午16:00；本次招聘考试采取网上报名方式进行。
（二）报名要求及办法
本次招聘考试的报名、初审、打印准考证及笔试成绩查询，均通过孝感市人事考试院官方网站（www.xgrsks.cn）网上报名系统进行。初审主要是审核报考者所填报名信息与报考岗位条件是否相符，上传电子照片是否符合要求。
报考人员须在2014年9月16日上午9:00 至9月18日下午16:00期间登录孝感人事考试网，点击“网上报名”入口进入报名系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。
资格审查贯穿整个招聘过程，一旦发现问题随时查处。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
报考人员在网上提出报名申请后，系统会自动将本人姓名和身份证号码生成一个报名记录，并要求自行设置密码。这个报名记录和密码是再次登录进入报名系统填报修改信息、查询初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询笔试成绩等事项的唯一依据，请准确填写本人姓名和身份证号，并记牢密码。
（三）查询报考申请初审结果与报名确认及缴费
报考人员请于2014年9月16日上午至 9 月18日下午登录网上报名系统查询报考申请初审结果。初审未通过的，报考人员必须在18日下午4:00前根据初审意见及时进行修改或改报其它学科专业；逾期初审仍未通过或未修改、改报的视为自动放弃报名。
通过初审的报考人员，于2014年9月16日下午至9月19日下午16:00前完成缴费。缴费采取两种方式进行：一是网上缴费，目前只能使用建设银行卡号，请根据报名系统提示进行操作，因系统安全或网络原因未及时显示缴费成功的，不要连续点击缴费；缴费次日将公布网上缴费成功的人员信息，请注意查对。二是现场缴费，不便于网上缴费的可直接到孝感市人事考试院五楼财务室（城站路71-14号）登记缴费，经工作人员确认后在报名系统内视为缴费成功。未按期参加网上或现场报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅印发的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。
（四）准考证发放时间
报名、初审、缴费成功后，报考人员应于2014年9月23日上午9:00至9月28日上午9:00期间，登录孝感人事考试网“网上报名”系统下载并打印准考证，记准笔试地点及考场号。打印中如遇到问题，请与孝感市人事考试院信息技术与培训科联系解决。联系电话：0712-2842556。
三、考试
考试由孝感市人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，内容分为教育教学专业知识和综合知识两类。教育教学专业知识分学科专业命题，以学科专业知识为主要内容，分数占笔试成绩的80%；综合知识涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、计算机、心理学、教育学等方面的知识，分数占笔试成绩的20%。
面试侧重课堂教学和教学组织能力的测试，内容和时长由考务组确定，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科面试采取讲课方式，信息技术、音乐、体育学科面试采用说课方式。
笔试、面试均采取百分制，笔试、面试各占总成绩的40%和60%。
考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1、笔试时间、地点：
笔试时间为2014年9月28日上午9:00—11:30，地点详见准考证。
2、笔试成绩发布及查询：
笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可点击进入“网上报名”系统查询本人成绩。
（二）面试
1、拟定面试对象：面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位比例1：2确定。末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感市人力资源和社会保障局、孝感市人事考试院官方网站予以公告。
2、资格复审。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件，在规定时间内到指定的地点办理资格审查手续（具体时间及地点以面试公告为准）。
拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格复审或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试组织。面试具体时间和地点另行通知。
四、拟聘人员
按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，并在孝感人事考试网公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩40%加上面试成绩60%计算；总成绩末位并列者按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。
五、体检
体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者承担，体检工作由用人单位负责。
体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
六、考核
考核工作由主管部门和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考查不合格出现的名额空缺，确因工作需要，经市人社局同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
七、聘用
体检、考核结束后，用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报市人社局，并在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
八、招聘工作纪律
招聘考试工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现并查实，取消聘用资格。
九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。
（未尽事宜另行公告）
本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局、孝感市人事考试院官方网站上发布，相关表格及数据信息可以直接在网上下载查阅。
政策及报名咨询电话：0712-2049008 0712-2827322
投诉电话： 0712-2329931
附件：招聘岗位及报考条件一览表
孝感市人力资源和社会保障局
二〇一四年九月四日
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