为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，经鹤庆县人民政府同意，并报大理州人事局批准，鹤庆县广播电视事业局下属鹤庆电视台面向全省公开考核招聘播音（主持）专业技术人员。
一、招聘岗位及人数
考核招聘播音员（主持人）1名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
热爱广播电视新闻事业，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员。
（二）招聘条件
1、大学本科及以上学历（全日制或脱产学习），播音、新闻、中文、或艺术类专业（播音专业优先）。
2、具备下列条件之一：
（1）普通话水平达到二级甲等及以上；
（2）取得全国播音员（主持人）资格考试B级及以上合格证书；
（3）从事电视播音（主持）工作2年以上；
（4）获得省级以上播音（主持）政府奖二等奖以上奖励。
3、年龄在28周岁及以下，五官端正，形象气质好，身体健康，男身高165厘米以上，女身高155厘米以上，裸眼视力在5.0以上。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2010年7月12至18日。
2、报名地点：鹤庆县广播电视事业局办公室。
3、报名方式：应聘考生现场报名。
4、报名所需材料：身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照4张。在职人员报考的，须提供单位同意报考证明。
5、资格审查：由相关部门对应聘者的资格条件进行审查，审查合格人员进行入考核程序。
（二）考核
考核按初试、业务考核和综合考核三个步骤进行。
1、初试。2010年7月12至18日报名时进行。对报考者的形象、基础知识、普通话水平（听取新闻、散文朗读）进行考核，初试合格者进入业务考核。
2、业务考核。以实作的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核（新闻播报）。考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定进入综合考核人员。业务考核合格最低控制分数线为60分。
3、综合考核。
（1）素质能力考核（试播）。
（2）政审。
（三）确定拟聘用人员
由考核招聘领导组根据综合考核情况，在综合考核合格人员中等额确定拟聘用人员。综合考核合格最低控制分数线为60分。
（四）体检
拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在综合考核合格人员中递补。
（五）公示
对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。
（六）聘用
拟聘用人员属机关和事业单位正式职工的，按照有关规定办理调动手续；属国有企业正式职工的，按照有关规定办理录用手续，其在企业的工作时间可计算为连续工龄；属应、往届大学毕业生和社会报考人员的，按照有关规定办理录用手续。
四、其他事项
（一）考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。
（二）被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。
（三）曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用；具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。
（四）报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。
（五）报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书和相关材料复印件概不退还，请自行备份。
（六）初试、业务考核、综合考核均不指定复习教材。
（七）其它未尽事宜，请与鹤庆县人事局、鹤庆县广播电视事业局联系，联系方式为：
鹤庆县人事局 联系电话：0872—4121299
联系人：李政波
鹤庆县广播电视事业局 联系电话：0872—4122036
联系人：王飞泉
特此公告
鹤庆县人事局 鹤庆县广播电视事业局
二○一○年六月二十二日
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