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2014年黔东南州天柱县第三中学遴选教师面试方案
来源:黔东南州天柱县人民政府网 阅读:901 次 日期:2014-08-11 11:00:03
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为确保2014年教师遴选工作顺利进行,根据《天柱县2014年县城中学遴选教师实施方案》的要求,本次面试在县委、县政府统一领导下,在县人力资源和社会保障局、县教育局、县遴选教师工作领导小组的监督和指导下进行,以考察应聘教师的综合素质的运用能力及适应岗位工作的能力情况,结合我校实际,制定本方案。

一、成立面试工作领导小组

组 长:张晓华

副组长:全德槐、张绪海、杨贤回、杨劼、龙月梅

成 员:潘大胜、刘海、李浪韬、丁天华、吴熙堂、杨益熙、各相关教研组组长。

领导小组下设办公室,杨贤回兼任办公室主任,潘大胜、李浪韬任办公室副主任,负责日常工作。

二、参加面试人员条件

除符合《天柱县2014年公开遴选县城中学(民中、二中、三中、职中、镇中)教师实施方案》所规定的条件外,还应符合以下条件:

1、具有初中以上教师资格证;

2、学历、专业、条件等符合《天柱三中2014年秋季遴选教师岗位设置及条件一览表》要求(见附表)。

报名地点:天柱县第三中学学校办公室。

报名时间:2014年8月11日至8月13日,上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30。

报名收费:每位面试人员交面试费100元。

2014年8月17日8:00—17:30在三中学校办公室领取面试准考证。

三、面试地点与时间

面试地点设在天柱三中第二教学楼内。

面试时间为2014年8月18日。应聘教师应于当日7:00之前凭面试准考证和有效居民身份证到天柱三中考点候考室报到并抽签确定面试顺序(7:00之前未到考点报到的视为弃权),7:20第一位应聘者抽取面试题目后到备课室开始备课,8:00正式开始面试(上课),以后的应聘者在联络员的引导下依次抽题、备课、上课。

四、面试形式及评分办法

语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、音乐、舞蹈、美术、体育均采用上课形式(有学生)进行,每节课备课40分钟,上课20分钟,面试分值为100分,去掉一个最高分和最低分后的平均分(按四舍五入法保留两位小数)为面试者的最后得分,每节课结束后当场向面试者亮分。

五、面试内容

1、各学科教师的面试。面试(上课)内容为所报岗位专业相应的九年级上学期教材(除生物、地理为八年级上学期教材外)。课本版本:九年级语文上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版),九年级数学上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版),九年级英语(新目标)上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版),九年级物理全一册(教育部2013年审定,义务教育教科书、人教版),九年级化学上册(教育部2012年审定,义务教育教科书、科学普及出版社),八年级生物上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版),八年级地理上册(教育部2013年审定,义务教育教科书、湖南教育出版社),九年级政治上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版),九年级体育为体育与健康(第三册)(人教版),九年级音乐(简谱)上册(义务教育课程标准实验教科书、人教版)为花城出版社《音乐鉴赏》必修,舞蹈内容自定且与适合初中学生,九年级美术(义务教育课程标准实验教科书、江西美术出版社)。应聘教师自备课本。

2、管理岗位人员的面试。

面试形式为结构化面试。

六、面试出题

面试出题由“天柱县2014年县城中学遴选教师工作领导小组办公室”组织人员在纪检监察、教育、公安、人事部门的监督下进行。对面试出题或联系人采取封闭管理。

七、考场设置

共设面试考场12个(其中,各学科面试11个考场,管理岗位面试1个考场,音乐、舞蹈合为1个考场,),2个候考室,1个备课室,1个考点办公室,1个考官室。考场只提供给面试考官、考场工作人员和应聘教师使用,候考室只提供给候考室工作人员、联络员、应聘教师使用,备课室只提供给备课室工作人员和应聘教师使用,其它人员一律不得进入考场、候考室、备课室。

八、面试考官的抽调

由纪检监察、教育、人事部门及遴选领导小组组长组成面试考官抽调组,8月17日晚从候考官中抽签确定面试考官,并通知第二天准时集中参加面试工作,对面试考官实行跟踪、封闭管理。

九、面试考官组的设置

每个面试考场考官组由7名考官组成,设主考1名,考官6名,担任考官的人员,在面试结束前不得对外公开自己或其它考官的身份,有回避对象参加面试的,不得推荐担任考官,考官违反有关规定,经查实将追究其个人责任。

十、面试工作人员设置

1、每个面试考场设联络员1名、计分员1名、监督员(兼记时员)1 名,每个候考室工作人员2名(男、女各1名),备课室设工作人员2名(男、女各1名);

2、考务人员5名;

3、保卫人员2名(学校保卫1名,公安干警1名);

4、医务人员1名;

5、后勤人员4名;

6、班级管理人员12名。

监督员由县纪检监察部门派遣,其它工作人员由学校抽调。

十一、面试操作程序

1、接送面试试卷:面试试卷由出题组于8月18日早上6:40送到面试考点办公室,7:10以前由监督员送至备课室工作人员手中。

2、面试培训:8月17日下午4:00对记分员、监督员、联络员及候考室、备课室工作人员及后勤、考务工作人员、班级管理人员进行培训和布置考务工作,培训地点在天柱三中会议室。

所有面试考官8月18日早上6:40必须准时集中考点,6:50至7:20进行面试培训。

3、应试准备工作:

①6:50候考室工作人员、联络员进入候考室,审查面试人员的准考证和居民身份证并组织应试人员进入候考室,不按规定时间到达候考室内的,取消其面试资格。

②应试人员按考场及报考职位抽签排序,填写《考生面试顺序表》一式二份,由联络员和候考室工作人员各执一份,在面试结束前不得向任何人透漏其中的内容,面试结束后由联络员将顺序表收齐交考点办公室。联络员、候考室工作人员违反规定的,经查实将追究其个人责任。

③由候考室工作人员向应试人员宣读《面试人员须知》,同时张贴在候考室内。

④7:10备课室工作人员领取考生备课题目,当面向各考场第一名面试人员拆封试卷袋,并由考生抽题备课,拆封前请考生检查密封情况并签字。

⑤7:20前抽签确定考官及对应的考场。7:30前考官、记分员、监督员佩证进入考场,监督员将考官使用的《面试考官评分表》、《面试考官记分平衡表》、记分员使用的《面试成绩评定表》、《面试成绩一览表》、《面试成绩通知单》等材料发给考官、记分员,并做好有关准备工作。

⑥8:00准时开始面试。

4、应试人员进入考场的程序:①7:20各考场第一名面试人员抽题,开始到备课室备课,备课时间40分钟,第一名考生备课20分钟后,第二名考生抽题备课,以此类推。②备课时间结束后,由考场联络员带到相应考场进行面试,应试人员距离上课结束还有3分钟时,监督员提醒应试人员“面试时间还有3分钟”,结束时间一到,由监督员发出终止上课信号,主考官宣布该生面试结束。③每位考生面试结束后,由监督员将其引领出考场,到“候分处”等候得分,待下一个考生出来候分后,再由考场监督员带进考场签领面试成绩单;记分员当场统计面试人员得分,经主考和监督员核实签字后,主考官当场向考生公布面试成绩,并在《面试成绩评定表》上签名后交记分员,考生签领面试成绩单后退出考点。④主考官宣布所有面试结束后,记分员、监督员将所有面试材料收齐并分类整理好,送交考点办公室清点验收,《面试考官评分表》由考点办公室收齐后统一密封,由考务人员及考务办领导在封条上签字。

附:天柱县第三中学2014年公开遴选教师岗位设置条件表

天柱县第三中学公开遴选教师面试工作领导小组办公室

2014年8月8日

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