2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员
墨江县岗位面试公告
为确保2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员墨江县岗位面试工作顺利进行，根据《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》（普人发〔2008〕30号）、《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将面试有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，通过测评考生综合素质和专业知识掌握应用能力，科学、合理地选拔出德才兼备、具有一定专业基础知识和业务技能的优秀人才。
二、面试对象
通过资格复审的考生（名单附后）。
三、面试的方法及内容
面试采取专业知识面试、专业知识测试、结构化面试等方式进行，教师、卫生（含乡镇人口和计划生育服务中心）的岗位分别由县教育局、县卫生局在人社部门的指导和纪检监察部门的监督下组织实施；乡级中、小学会计、乡镇卫生院会计、县广播电视台、乡镇村镇规划建设服务中心、乡镇农业服务中心、乡镇林业服务中心、乡镇社会保障服务中心、乡镇文化广播电视服务中心等岗位（以下简称综合岗位）的面试由县人力资源和社会保障局在纪检监察部门的监督下组织实施。具体面试方法和内容如下：
（一）综合岗位（包括乡级中、小学会计、乡镇卫生院会计、县广播电视台、乡（镇）村镇规划建设服务中心、乡（镇）农业服务中心、乡（镇）林业服务中心、乡（镇）社会保障服务中心、乡（镇）文化广播电视服务中心等岗位）
1、面试方法：结构化面试。
2、面试内容：报考岗位相关知识。
（二）教师岗位
1、面试方法：专业知识面试，采取问答的形式。
2、面试内容：教育教学、教学管理、教学常规、学生管理、班级管理、教育教学组织能力等。
（三）卫生（乡镇卫生院会计岗位除外）、乡镇人口和计划生育服务中心岗位
1、面试方法：专业知识测试，采取闭卷综合笔试形式。
2、测试内容：报考岗位相关知识。
3、考试题型及分值：题型为标准化试题，总分为100分。
四、面试时间及地点
（一）综合岗位
1、面试时间：2014年8月16日上午8：30—下午6：00。
2、面试地点：县民族学校（凤凰新城）。
（二）教师岗位
1、面试时间为2014年8月17日上午8：30—下午6：00。
2、面试地点：县民族学校（凤凰新城）。
（三）卫生（乡镇卫生院会计岗位除外）、乡镇人口和计划生育服务中心岗位
1、面试时间：2014年8月18日上午9：00—11：00。
2、面试地点：县城小学。
五、命题教师、面试评委及工作人员组成
（一）组建命题教师库。教师岗位、综合岗位面试试题采取封闭式出题，每个科目的命题教师从命题教师库中随机抽取2人组成；卫生（乡镇卫生院岗位除外）、计生岗位的专业测试试题由卫生局采取异地命题方式制作，并按有关保密规定管理。
（二）组建评委库。教师岗位、综合岗位每个面试评委小组共设评委7名（其中主评委1名）。
1、教师岗位面试评委选取办法：由具有助理级及以上专业技术职务资格（含助理讲师、中二、小一）且业务能力强、综合素质高的教师组成教育岗位面试评委库，每个面试小组的评委从评委库中随机抽取10人，再由考生代表从中抽签确定7人组成。
2、综合岗位面试评委选取办法：抽调面试经验丰富、面试业务水平高、责任心强、公道正派的公务员考官组成综合岗位面试评委库，由考官抽签确定当天面试考场。
3、卫生（乡镇卫生院会计岗位除外）、计生岗位每个考场设场内监考员2人（其中人社局1人、卫生局1人），面试当天抽签确定监考考场。
4、同一岗位同一专业，必须是同一套试题同一组评委。
（三）监督人员：面试邀请县人大、政协、纪检监察等相关人员进行全程监督，保证面试工作的公平公正。
（四）工作人员：根据工作需要抽调评委抽签室抽签、候考室抽签、登分、核分、引导员、医务、保卫等相关人员。
六、面试程序
（一）抽调参加教师岗位、综合岗位面试的评委、人大、政协、纪检监察、监督人员及相关工作人员于面试当天上午7:50之前准时到达考点办公室；抽调参加卫生（乡镇卫生院会计岗位除外）、计生岗位专业知识笔试的监督人员及相关工作人员于面试当天上午8：10之前准时到达考点办公室。
（二）参加综合岗位、教师岗位面试的考生于面试当天上午7：40之前，凭身份证、笔试准考证进入候考室准备抽签，实行封闭管理；参加卫生（乡镇卫生院会计岗位除外）、计生岗位面试的考生于8月18日上午8：30之前，凭身份证、笔试准考证进入考场。
（三）对考生讲解本次面试的整体计划安排、注意事项、考场纪律。综合岗位、教师岗位以抽签的方式确定考生面试顺序，并依次登记。
（四）综合岗位、教师岗位面试流程
1、面试开始由引导员引导考生进入面试考场，并通知下一名候考人准备。
2、每次面试1人，由主评委依据面试题本向考生提问，根据考生答题情况，其他评委可以追问。
3、面试一名考生的时间控制在20分钟以内。
4、面试开始前事先编写一个统一的“指导语”作为对所有应试考生的开场白。
5、面试结束，主评委宣布考生退席。由核分员收集每位评委手中的个人评分表交记分员，记分员、核分员在监督员的监督下统计面试得分，并填入面试成绩汇总表。
（五）评分方法
1、教师岗位、综合岗位面试成绩总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，其它分数相加求平均分为该考生面试成绩。
2、在计算过程中保留小数点后面两位数，按四舍五入办法计算，如最后得分并列，计算到小数点后三位，依此类推。
（六）主评委、监督员、记分员、核分员依次对面试成绩汇总表进行确认并签字，面试成绩必须在面试结束后当场公布。
七、总成绩的确定
面试结束后，《公共基础知识》笔试得分（含加分成绩）的50%加上面试成绩的50%计算为考生的最后总成绩，并在墨江县电子政务网、墨江县人力资源和社会保障网进行公示。
八、纪律要求
1、考生应在规定的时间内参加面试，对不按时参加面试的考生，按自动弃权处理。
2、考生要遵守纪律，自觉听从工作人员的安排。面试前要在候考室候考，遵守时间。
3、考生不得携带手机等通讯工具和相关资料带入考场，否则按违纪处理，取消面试资格。
4、考生在面试时不得陈述个人姓名、父母姓名、单位、职务等。
5、考生与评委有直系亲属关系的考生应提出回避。
6、面试结束后，考生不得返回考场和候考室，应离开考场到休息室等候，不得在面试考场附近喧哗。
7、必须严格遵守有关人事考试纪律，禁止泄露与考试有关的一切内容，严禁徇私舞弊。
九、其他要求
1、考生应及时登陆相关网站（墨江县电子政务网、墨江县人力资源和社会保障网）了解招聘工作进程，查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
2、对违反面试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
举报监督电话：（0879）4234535
咨询电话：（0879）4239268
附件：
1、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员墨江县岗位面试人员名单.xls
2、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员墨江县综合岗位面试日程安排表.xls
3、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员墨江县教育岗位面试日程安排表.xls
墨江县人力资源和社会保障局
2014年8月4日
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