2014年新教师就业会议将于8月8日在浣纱初中（文昌路1号海越花园对面）举行。请各位新教师（包括A类、B类所有拟聘用新教师和免费师范生）在会前做好以下准备工作。
一、认真学习《诸暨市教育局新招聘教师就业选岗实施办法》（见附件1），明确选岗的各项规定和要求。
二、根据岗位设置情况（见附件2），结合自己的招聘考试总成绩，认真考虑好岗位意愿（可以考虑好相近几个意愿的选择顺序，以便选岗时按时作出决定）。
三、8月8日上午8：30准时到达浣纱初中报告厅参加就业会议。
诸暨市教育局
2014年8月6日
诸暨市教育局2014年新招聘教师就业选岗实施办法
为进一步做好新招聘教师就业工作，增强岗位分配的公平性、透明度，促进我市教育事业科学和谐发展，根据以拟聘人员招聘考试总分从高到低的顺序依次选择岗位的原则，特制定本实施办法。
一、公布岗位
各直属学校和镇乡（街道）中心学校根据人员编制和师资实际，提出本年度新教师需求。教育局根据均衡师资配置整体规划和各校实际需求，确定各学科岗位分配去向。镇乡（街道）中心学校所属学校的岗位设置需具体到校点。岗位设置于八月初在诸暨教育网上公布。
二、确定选岗序号
以拟聘人员的招聘考试总分从高到低的顺序依次选择岗位。当总分相同时，笔试总成绩高的优先选择；如笔试总成绩相同时，则以抽签的方式确定选岗顺序。
三、选择岗位
1.选岗原则。
（1）选择岗位实行学段对应的原则。所选学段应取得相应及以上学段的教师资格证书，即具有高级中学教师资格的人员可选择高中、初中、小学学段，具有初级中学教师资格的人员可选择初中、小学学段，具有小学教师、幼儿教师等资格的人员只能选择相应学段。
（2）选择岗位实行学科对应的原则。社会（历史）、社会（地理）、科学（化学）等岗位由综合学科（科学、社会等）录用人员中对应专业毕业的新招聘教师，根据综合学科的总分高低选择岗位。
凡是录用人员公派到民办学校工作的，须由教育局、预先明确的派出学校、民办学校和录用人员四方签订协议。协议一经签订，不再参加公办学校选岗工作。
2.选岗时间。
选岗人员应根据可以选择的岗位和自己的意愿尽快作出岗位选择，选岗时间每人最多不超过10分钟。如超过10分钟，则由下一个人员选岗。等到考虑好岗位后插入选岗，第二次选岗时间不超过5分钟，如超过5分钟仍未确定，则为最后选岗，最后选岗时间不得超过5分钟，否则视作放弃选岗。
四、确认公布
凡根据上述原则和要求选择好具体岗位的人员必须填写《新招聘教师就业岗位选择表》，由本人确认签字后正式录用。
教育局对正式录用的新招聘教师岗位选定情况汇总审核后，在诸暨教育网正式公布
岗位表详情请登录：http://www.zjjy.com/jydt/ggl/2014-08-05/190683.html
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