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2014年杭州高新区(滨江)教育局所属单位直接考核招聘教师公告
来源:杭州教育网 阅读:463 次 日期:2014-07-28 15:00:50
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杭州高新区(滨江)教育局所属杭州江南实验学校等4家事业单位,因工作需要,公开招聘教师4名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州高新区(滨江)教育局所属单位2014年7月份招聘计划表》(附件1,以下简称《招聘计划表》)

二、招聘范围和对象

本次招聘面向以下两类人员:

(1)杭州市范围内具有县区级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师。其中:杭州城区(含萧山区、余杭区,下同)以外的在职在编公办教师还须具有中级及以上职称。

(2)具有中学高级职称的在职教师。其中:杭州城区以外的在职教师还须具有县区级及以上综合性荣誉。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

2.具有适用的教师资格证。

3.中小学教师具有本科及以上学历,幼儿园教师具有大专及以上学历。

4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上。

5.身体健康,年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)。具有高级职称的,年龄可放宽到45周岁(1969年1月1日后出生)。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2014年8月4日(上午9:00-11:30;下午13:00-16:00)。

每位应聘者限报一个岗位,报名时需出具单位同意报考证明。

五、考核、考察和体检

本次招聘考核、考察和体检工作由区教育局和招聘单位共同组织实施,考核一般采用上课、模拟上课、问答等方式。

考核结束后,择优确定考察对象。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

根据考核、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:(1)逾期不能报到;(2)经查实不符合报考条件的。

本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

联系人:金老师,联系电话:87702376(工作日)。

杭州高新区(滨江)教育局

2014年7月28日

附件1:杭州高新区(滨江)教育局所属单位2014年7月份招聘计划表

附件2:报名所需材料清单

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