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根据《关岭自治县2014年县直学校和县城内中小学公开遴选教师公告》要求，于2014年7月6日至7月11日报名资格审查结束，结合报名情况，为解决县直学校和县城内中小学教师紧缺问题，确保能满足遴选学校教育教学业务的需要，现作如下补充公告：

一、补充完善《关岭自治县2014年县直学校和县城内中小学公开遴选教师公告》第九项“加分政策”，将原“加分政策”补充完善为：

1.获省委、省政府、国家部办委及以上表彰的加5分。

2.获市委、市政府、省直有关部门表彰的加3分。

3.获县委、县政府、市直有关部门表彰的加2分。

二、补充完善《关岭自治县2014年县直学校和县城内中小学公开遴选教师公告》第八项“面试”内容：

所有报考人员全部进入笔试。笔试结束后，分以下情况确定进入面试和进入拟调人员：

1、岗位计划数与报名人数达到1：2比例的，以考生笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1：2的比例确定进入面试人员。面试结束后，以考生总成绩从高分到低分按岗位计划数1：1的比例确定拟调人员。

2、岗位计划数与报名人数达不到1：2比例的：

（1）遴选岗位只有1人报名的，考生笔试成绩须达到本次实考考生平均分及以上方能进入面试。面试结束后，考生面试成绩须达到当日本考场实考考生面试成绩平均分及以上方能确定为拟调人员。

（2）笔试成绩在本次实考考生平均分及以上的人数等于或超过按报名人数1：2缩减岗位进入面试人员数的，全部进入面试。面试结束后，如面试成绩在当日本考场实考考生平均分及以上的人数等于或超过岗位计划数的，以考生总成绩从高分到低分按岗位计划数1：1的比例确定拟调人员。如面试成绩在当日本考场实考考生平均分及以上的人数低于岗位计划数的，按报名人数1：2的比例缩减岗位，以考生总成绩从高分到低分按缩减后岗位数1：1的比例确定拟调人员。

（3）笔试成绩在本次实考考生平均分及以上的人数低于按报名人数1：2缩减岗位进入面试人员数的，按报名人数1：2的比例缩减岗位，以考生笔试成绩从高分到低分按缩减后岗位数1：2的比例确定进入面试人员。面试结束后，以考生总成绩从高分到低分按缩减后岗位数1：1的比例确定拟调人员。

三、按照此公告补充完善的“加分政策”，请已报名且符合加分条件未提供加分项目审查的考生在2014年7月18日中午12：00前向关岭自治县县直学校和县城内中小学公开遴选教师工作领导小组办公室（报名点）提供原件及复印件1份，经报名复审组审查合格给予加分，逾期未提供审查的，不再进行加分审查，视为自愿放弃加分。

四、请已报名的考生仔细阅读以上补充条款，如有异议的请在2014年7月18日中午12：00前向关岭自治县县直学校和县城内中小学公开遴选教师工作领导小组办公室反馈，联系电话：0853-7229284、0853-7223316。

关岭自治县县直学校和县城内中小学

公开遴选教师工作领导小组办公室

2014年7月16日

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