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2014年宁波余姚市牟山镇人民政府下属事业单位面向教育系统在编公立教师选调工作人员公告

因工作需要，经研究并报请有关部门同意，拟从市教育系统在编公立教师中公开选调1名工作人员到我镇下属事业单位工作。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市中小学校在编公立教师。

二、选调基本条件

1、坚持党的领导，思想上进，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2、余姚市常住户口（落户时间截止2014年6月30日）；

3、年龄在40周岁以下（即1974年6月30日及以后出生），能安心在乡镇工作；

4、大学本科及以上学历，具备会计从业资格证书，从事财会教育或财会工作8年及以上；

5、具有中级及以上专业技术职称，近5年来考核合格及以上；

6、身体健康。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法：

1、报名

时间：7月8日一天（上午8：30—11：00，下午1：30—5：00）；

地点：余姚市牟山镇政府组织办（三楼317室）；

办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业技术资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市牟山镇选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份）（市教育局出具同意报名意见），现场接受资格审核。

2、考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试科目为《综合能力测试+写作》一门，主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。具体时间、地点详见准考证。

准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分（并列的按笔试成绩高者排位在前，下同）按1：1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。考察对象考察不合格，将按照成绩从高分到低分依次进行替补。

4、调动

考察合格者确定为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按镇属事业人员管理；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

本次选调如无合适人选，可以空缺。

牟山镇人民政府

二○一四年七月四日

下载：教师公开选调报名表

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《教师公开选调报名表.doc》来源于余姚人才网，最近更新2014年7月4日。

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