各市公务员局、杨凌示范区人事劳动局、西咸新区管委会办公室、韩城市人力资源和社会保障局, 省直各部门、各有关单位人事(培训)处:
自2011年启动全省行政机关公务员网络培训工作以来,旨在为广大公务员提供数字化继续教育平台,解决工学矛盾,扩大培训覆盖范围,共享优质资源,提升培训质量的远程网络培训格局已经形成并取得良好的效果,获得了全省各级人事培训部门的大力配合,参训公务员超过10万人,为提升公务员队伍综合能力发挥了重要作用。
为继续推进我省行政机关公务员网络培训工作深入、持续、科学发展,增强培训课程的针对性和实效性,丰富课程种类,提高学习自由度,经调研和广泛征求意见,省公务员局决定自2014年起,对网络培训课程设置和培训方式进行调整。计划将现行的每年两门必修课、四门选修课的“大课、指定”模式改革为每年多门课程,每门课程课时较短,形成菜单式自主选学的个性化“微课、自选”模式。现就相关内容通知如下:
一、培训对象
全省行政机关公务员。
二、培训时间
2014年4月至2014年12月。
三、课程设置
2014年度提供17门网络课程,其中必修课8门,选修课9门,每门课程分若干讲座。总课时数达到126课时,每门课程的课时数在3-10课时内(每课时45分钟左右),课程内容涵盖时政热点、政策理论、能力建设、资源环境、政府管理、经济建设、党风廉政、民主法治等众多领域。由学员在必修课、选修课两大类课程中,自主选学多门课程。同时提供的若干公益课程可由学员自主选学。
要求每名学员每年修满总计不少于60课时课程,作为公务员网络培训工作的年度考核指标。每门课程需达到在线学习时间并通过课程考试后,方可将其课时计入培训年度考核内容。
四、 操作方式
不再发放指定课程的课程卡,每人每年发放一张课时卡,每张课时卡可供一个学员进行60以上课时课程的选课。学员按照之前的学号登陆方式登陆陕西培训网(www.sxpx.cn)后,输入课时卡密码,即可进行选课,学习方式不变。
五、考核方式
1、不再对指定课程举行统一考试,改为每门课程达到学习时间要求后,随时可以参加该课程考试,通过后计入课时。
2、全年累计满60课时,将完成培训课时情况在《公务员培训证书》上登记,培训情况作为各市、各部门年终考核内容,以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。
3、年底前,省公务员局将对全省公务员网络必修课情况进行统计汇总并通报。
六、要求
1、各市、各部门要高度重视全省公务员网络培训工作,把网络培训工作作为一项长期的工作任务,全面抓好本地、本部门公务员培训教育工作。
2、为加强全省公务员网络培训工作的管理,全省公务员网络培训工作采取统一规划、统一组织、统一标准的方式进行。
3、各市公务员局负责本市公务员网络培训卡的发放、组织实施、监督管理和统计考核等工作;省级各部门人事(培训)处负责本部门机关各处室及其所属单位的网络培训工作。
七、联系方式
省公务员局培训教育处 吕亚博
电话:029—87292291
技术咨询电话:029-82657002 82657003