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为进一步加强街道各线口日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员7名，招聘岗位包括垃圾分类员、城管执法辅助队员、出租屋管理员（外勤人员）等。具体事项如下：

一、招聘条件

1、拥护社会主义和中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派;

2、具有大专以上文化程度，具备一定的文字写作功底、公文处理和电脑实际操作能力，熟练使用电脑及办公软件；

3、身体健康，年龄在20--35周岁；

4、自愿从事街道社区管理服务工作，乐于奉献，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力；

5、遵守国家计划生育政策，无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况；

6、具有广州市户口或有本市户口担保人，户籍和居住在天园街者优先考虑。

二、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员；

2、试用期一个月，试用期工资1800元/月；

3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇；

三、招聘程序

1、报名：凡符合招聘条件的人员均可到现场报名。报名者请如实填写《天园街招聘工作人员应聘报名表》（见附件），并附上个人简历、居民身份证、户口簿、学历、学位等相关证书原件和复印件（一份）、计划生育证明（含未婚人员），个人近期正面免冠大一寸彩照2张。

报名时间：2014年06月26日至07月04日（节假日除外），上午9：30时至11：30时，下午14：30时至17：00时。

报名地点：广州市天河区黄埔大道棠石路锦明83号二楼（天河区中医医院对面）党政办。报名时须提交的有关证件原件经审核后退还。

2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%；

３、电脑操作测试：主要考察应聘者电脑实际操作能力，满分为100分，占总成绩20%；

4、面试：根据笔试和电脑操作测试综合成绩高低，确定面试人选，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。满分为100分，占总成绩50%。

5、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。

6、录用：按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取。

四、注意事项

1、笔试、电脑操作测试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消笔试、电脑操作测试和面试资格；

2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

联系人：陈小姐、刘小姐

联系电话：85523909

天园街道办事处

2014年6月26日

附件：《天园街招聘工作人员应聘报名表》

易贤网温馨提示：

《天园街招聘工作人员应聘报名表》来源于广州市天河区人民政府网，最近更新2014年6月27日。

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