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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

三、招聘岗位

风险计量岗

岗位职责： 参与拟定各风险敞口评级管理办法、相关政策、制度及流程，参与拟定风险计量工具管理制度和配套流程；开展内部评级系统的建设和内部评级管理和检查，并进行内部评级的推广应用和培训工作；开展全行风险计量结果的应用，配合相关部门逐步将评级结果应用于政策、授权、审批、准入、五级分类、经济资本配置等业务领域；定期进行全行信贷业务诊断分析，准确掌握各相关部门的需求，对各类业务需求进行归并管理，研究行内最新业务进展，并进行风险策略研究；参与研究和建立经济资本计量模型，协助开展信贷资产组合分析，监督资产组合运行情况并撰写分析报告；协助开展新资本协议信用风险合规审查和审计工作，协助开展达标合规申请工作。

应聘条件： 年龄35周岁以下优先；金融、经济、数理统计类相关专业全日制研究生及以上学历；2年以上商业银行风险管理实践经验或相关工作经验；熟悉商业银行信贷业务和政策流程，熟悉新资本协议相关知识，具有良好的政策研究、制定与分析能力，扎实的理论功底和文字能力，对商业银行风险管理有一定的实务经验；有国内大型商业银行实施新协议和信贷业务相关工作经验，理论素养和文字能力突出者优先。

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