劳动与社会保障
专业介绍：劳动与社会保障专业是适应我国经济发展和改革开放的需要，为各级党政机关、政府部门、工会组织、社会团体和企事业单位培养劳动与社会保障管理人才而设置的普通大学本科专业。
主要课程设置：《社会学》《公共经济学》《人口学》《社会保障学》《比较保障制度》《劳动与社会保障法》《劳动经济学》《保险精算》《人力资源开发与管理》等。
培养目标：本专业旨在培养能够胜任劳动就业与社会保障政策研究、人力资源及薪酬管理、社会保障事务等行政管理工作要求的专业人才。该专业的教学注重兼顾理论与实践两个方面，既要求学生掌握经济学、管理学、社会学等相关专业的基础理论和基本知识，熟悉我国有关法律、法规、方针和政策，具备良好的社会公德和职业道德外，还必须全面掌握本专业所必须的基本理论、基础知识和市场经济知识，了解劳动与社会保障的一般规律，了解中外劳动与社会保障管理制度，掌握我国劳动与社会保障制度和社会保障基金筹集、支付和运营的基本知识，熟悉劳动与社会保障的一般业务；同时又能熟练掌握劳动与社会保障管理的方法与技术，具有独立学习和运用新知识的能力，具备运用现代手段进行调查分析和实际操作以解决实际问题的能力。
毕业生去向：本专业培养的毕业生一般在政府人力资源和劳动社会保障部门、各级工会组织、大中型企事业单位以及社区中专门从事劳动和社会保障管理工作。具体为：在政府部门、社会保险经办机构、社会团体等机构从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作；在大中型企业从事劳资人事管理及社会保障管理工作；在高校与科研单位从事相关专业的教学与科研工作。
专业前景：随着工业化、社会化的发展,劳动与社会保障制度作为经济社会发展的“稳定器”与“安全网”,受到世界各国政府的高度重视。面临着打破计划经济体制下建立和形成的社会保障体系,建立与社会主义市场经济体制相适应的多层次的社会保障体系的艰巨任务，同时政府工作重心也开始向关注社会民生等方面做出转变，培养高层次专业性劳动与社会保障人才，提高我国社会保障事业的管理水平,既成为我国现阶段经济社会发展的客观要求,也是未来进一步完善社会主义市场经济体制的迫切需要。社会保障专业作为旨在研究社会福利和民生问题的重要学科，所承担的功能和扮演的角色愈发重要。
本专业与大连市劳动与社会保障局、大连开发区管委会、鞍山劳动与社会保障局、大连劳动仲裁委员会、大连人才服务中心、辽河油田等机关单位建立合作关系，共建实习就业基地。
授予学位：管理学学士
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