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根据省教育考试院提供的2014年新任教师公开招聘笔试成绩，按照《2014年南平市延平区公开招聘小学教师方案》（延教[2014]20号），经过面试前资格审核，现将2014年南平市延平区公开招聘小学教师面试工作的有关事项公告如下：

一、面试组织工作

1、成立由区教育局、区公务员局、区委编办、区监察局相关人员组成的2014年南平市延平区公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督。

2、成立2014年南平市延平区公开招聘小学教师面试评委会，负责做好招聘小学教师的面试工作。

二、面试时间、地点和对象

1、面试时间：2014年6月14日上午7：20

2、面试地点：南平市延平区实验小学（原江滨小学地址：府前路63号）

3、面试对象：报考延平区小学教师岗位入围面试人员（含特教及代课面试人员，具体名单见附件1）。

请应聘人员按照面试时间，携带身份证准时到达面试地点，不得迟到，否则视为自动放弃。

三、面试内容及评分办法

（一）面试内容

1.应往届毕业生

采取分学科片断教学的方式进行。由各学科评委当天拟定5个课题，由1号应聘人员从中抽取其中一个课题进行编写教案（1课时），编写教案的时间为1个小时，应聘人员按编写教案中指定的内容进行片断教学，片断教学的时间为10分钟。教材使用延平区小学、开智学校现行教材（教材版本详见附件2，小学体育不提供教材）。应聘人员在备课室备课、编写教案和面试过程中不能使用自备的教材和其它教辅。

2.原代课教师

采取组织主题班会活动的形式。由评委当天拟定5个班队主题，由1号应聘人员从中抽取其中一个主题进行编写主题班会活动计划，编写主题班队活动计划时间为1个小时。编写后进行模拟主题班会活动，时间为10分钟。

（二）评分办法：

1.总分100分。由评委逐人逐项进行当场打分。统分时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为应聘者的面试成绩。

2.评分标准：

（1）应往届毕业生：参考《南平市延平区招聘小学教师片断教学评分表》（附件3）

（2）原代课教师：参考《南平市延平区招聘小学教师面试评分表（原代课人员）（附件4）

应聘人员的面试成绩必须达70分及以上，达不到70分的，视为面试不合格；若招聘岗位只有1名考生入围面试，则面试成绩必须75分及以上为合格。

四、确定面试人选、体检人选及拟聘用人选

（一）确定面试人选

根据划定的成绩合格线（语文学科、英语学科笔试成绩90分，数学学科笔试成绩80分，代课、特教以及其他学科笔试成绩75分）低于上述分数线者，不参加面试，在上述分数线以上者，按招聘岗位数1：3的比例参加面试，若同一专业岗位最后1名笔试成绩并列的，一并确定为面试对象；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试当天，考生未按时到达面试考点的视为自动放弃。

（二）确定体检人员

1、计算考试成绩总分（笔试、面试综合成绩）：按笔试成绩（笔试成绩折成百分制）与面试成绩各占50％比例计算，总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。参加面试人员的考试成绩总分将在延平区教育局网站公告栏上公布（网址http://www.npypjy.com）。

2、确定体检人员：按考试成绩总分从高分到低分按计划数1：1确定体检对象，即每个学科按应聘者考试成绩总分从高到低确定招聘计划数的对象。若同学科应聘者中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。

体检标准按《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）>的通知》（南人综〔2012〕23号）执行。

因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，则按学科应聘者考试成绩总分从高到低进行递补，若递补人员中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。

（三）确定拟聘用人选

体检合格者即为拟聘用人选。城区学校岗位：符合城区招聘条件对象按名次排前者优先，名次相同者，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先；乡镇学校岗位：在确定完城区拟聘用人选后，将剩余人员按原排列名次，排前者优先（名次相同者办法同上）。若拟聘用人员自愿放弃，又没有应聘人员可递补，造成原计划招考的学科岗位出现空缺，则按体育、音乐、美术、科学、信息、英语、数学、语文的学科顺序逐科逐个安排空缺岗位（体育、音乐学科在面试前已安排增加了空缺递补岗位，若再有空缺岗位则从美术、科学、信息、英语、数学、语文的学科顺序逐科逐个安排空缺岗位）。

（四）选择用人学校

根据《2014年南平市延平区公开招聘小学教师方案》（延教

[2014]20号）中的“招聘职位简章”和“关于2014年延平

区小学教师招考省统一笔试学科面试资格审核等有关事项的通知”中的第五条学科岗位变动，安排选择用人学校，按考试成绩总分从高到低依次选择有招聘该岗位的用人学校，若拟聘用人员中出现考试成绩总分并列，则以笔试成绩高者优先，若再并列，则以笔试中“专业知识”成绩高者优先。若再并列，则通过抽签的方式确定选择用人学校的先后顺序。

五、注意事项

1、应聘人员必须按规定的时间，携带本人身份证准时到场抽签不得迟到，7：30未到达等候室视为自动弃权。抽签抽到下午面试的应聘人员，中餐必须在面试地点候测室内就餐。若需代办快餐，面试当天可向工作人员登记。

2、应聘人员不得携带任何通讯工具。

3、应聘人员备课时所用教材由区教育局提供，其它任何资料不得带入备课室和面试室。

4、应聘人员在编写教案和进行片断教学时，不能涉及姓名、毕业学校、笔试准考证号等个人信息，否则取消面试成绩。

5、应聘人员必须服从安排，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场、面试结束后立即离开面试地点。

6、面试流程：

7、联系电话：0599-6988772（延平区教育局人事股）

本公告未尽事宜，由延平区教育局负责解释。

延平区教育局

延平区公务员局

延平区委编办

2014年6月3日

附件：

1.2013年南平市延平区招聘中小学教师面试人选名单。

2.南平市延平区属学校中小学教材使用版本

3.南平市延平区招聘中小学教师片断教学评价评分表

4.南平市延平区招聘小学教师面试评分表（原代课人员）

名单详情请参考：http://www.npypjy.com/news_View.asp?pkid=10659

易贤网温馨提示：

《南平市延平区招聘中小学教师片断教学评价评分表表.doc》《南平市延平区招聘小学教师面试评分表（原代课人员）.doc》来源于延平区教育局网，最近更新2014年6月3日。

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