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为了进一步改进干部选任方式，引入竞争机制，提高教育质量，提升管理水平，全面推进教育体制改革，根据中共西安市莲湖区教育局委员会关于印发《区属小学、幼儿园、少年宫中层干部选拔任用与管理办法》（莲教党发【2011】17号）文件有关规定，结合本校实际，经莲湖区丰庆路小学党支部研究，并报教育局党委同意，决定在全区范围内对本校中层干部实行公开选拔，现提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备的原则，用好的作风选人，选作风好的人，促进学校管理扎实有序开展工作，形成一支勇于担当、甘于奉献、素质较高的管理人员队伍，促进学校可持续发展。

二、基本原则

1. 坚持党管干部的原则。

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

3. 坚持群众公认、注重实绩的原则。

4. 坚持公开、平等、择优的原则。

5. 坚持民主集中制的原则。

6. 坚持依法办事的原则。

三、职位和人数

教导处主任1名。

教导处副主任1名。

四、范围和条件

（一）报名范围

参加本次公开选拔的应为：区属小学在编教职工。

（二）基本条件

1.具有良好的思想政治素质和品德，言行堪为师生的表率。

2.具有胜任拟任职位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识。

3.遵纪守法，廉洁自律，作风民主，具有团结协作、改革创新和奉献精神。

（三）任职资格（以下条件需同时具备）

1.具有大专及以上文化程度。

2.具有小教一级及以上职称和5年以上教龄。

3.初任中层副职，年龄一般不超过40周岁；提任中层正职领导职务的，一般应在中层副职领导岗位工作两年以上。

4.身体健康，能胜任工作。

五、程序和方法

（一）公开报名

1.报名采取个人报名和组织推荐两种方式。符合条件者可以直接到我校报名，报名时填写《学校公开选拔中层干部报名登记表》。报名者和推荐单位应携带以下材料：

（1）报名者非我校教职工，要由本人所在单位出具个人基本情况证明材料；报名者系我校教职工，可不出具本人基本情况证明材料；经组织推荐的应一并提交党支部意见及相关证明材料。

（2）个人简历。

（3）初始和最高学历证书（原件、复印件）。

（4）职称证（原件、复印件）。

（5）近五年以来的各种获奖证书（原件、复印件，按时间的先后顺序排列起来，形成文字资料）。

以上材料复印件均为A4纸。

2.报名时间：2014年5月29日—6月5日

3.报名地点：副校长办公室。

4.联系人：张亚芹

联系电话： 84236386——8001

（二）资格审查

按照公开选拔条件，由我校公开选拔中层干部工作领导小组对报名者进行资格审查。凡符合基本条件和任职资格者由我校电话通知参加竞争上岗或双向选择；

（三）选拔任用方式

1.竞争上岗

报名人数多于任用职数时采取竞争上岗的方式进行。

（1）时间：另行通知；

（2）竞岗者抽签确定演讲答辩顺序；

（3）由竞岗者进行演讲答辩；

（4）根据演讲答辩结果和综合评价确定考察人选。

2.双向选择

报名人数等于任用职数时，采取双向选择的方式进行。

（1）时间：另行通知；

（2）由竞岗者进行述职答辩；

（3）根据述职答辩结果和综合评价确定考察人选。

（四）组织考察

学校党支部提出考察对象建议名单报教育局党委，局党委同意后发布考察预告，并以民主测评、个别谈话等方式对考察对象进行考察。

（五）公示聘任

根据考察情况，局党委集体讨论，确定中层干部拟任人选名单，并由我校党支部进行公示。公示期满后无异议或所反映问题经核实不存在及不影响任用的，局党委批复后，由我校办理聘任手续。聘期一般不超过3年。

莲湖区丰庆路小学党支部

2014年5月29日

附件：西安市莲湖区丰庆路小学公开选拔中层干部报名表

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《西安市莲湖区丰庆路小学公开选拔中层干部报名表 .doc》来源于西安市莲湖区教育局网，最近更新2014年5月29日。

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