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南充市商业银行股份有限公司（以下简称“我行”）成立于2001年12月27日，成立以来确立了“服务中小”的市场定位，采取“错位竞争、差别服务”的经营策略，走“专业化、特色化”发展之路，经过13年努力，已初步打造成为一家专门服务于中小企业的特色银行。

截止2014年4月末，我行在贵州省设有1家跨省分行，省内跨区域分行3家，分支机构共计64家；在四川、贵州、上海发起设立村镇银行3家；在上海和北京分别设立了办事处。截止2013年末，资产总额1301亿元，各项存款余额1113.36亿元，各项贷款余额292.29亿元，累计实现税前利润24.26亿元，连续四年被银监会监管评级评为2B级。开业13年以来，我行获得包括四川省人民政府、中国银监会、四川银监局等各级政府部门、各级监管机构颁发的百余项荣誉，我行发起设立的仪陇惠民村镇银行被新华社《半月谈》评为“新中国成立以来60个第一”之一，2013年在全国商业银行综合竞争力排名中，我行在1000－2000亿元资产城商行中排名第二位，2013年我行获得《银行家》杂志颁发的“最佳风险管理奖”，2012年在全国商业银行综合竞争力排名中，排名500－1000亿元资产城商行第一，2012年，进入英国《金融时报》属下《金融家》“全球1000强银行”排行榜，2006年中国银监会第16期简报以“引资引智促发展”为内容总结了我行引资后的八大变化，并上报中央、国务院，中国银监会领导评价为“验证了改革开放的正确性”，“对整个城市商业银行有普遍的指导作用”、“中国西部银行的一盏明灯”。我行注重企业文化建设，积极履行社会责任，我行对地方经济的信贷供给居本地银行业金融机构之首，成为地方第一纳税大户，13年来捐赠教育文体、扶贫救灾、社区等慈善公益事业2600多万元。

我行有效实施“做强做大”发展战略：2005年引进外资，成为全国第一家二级城市引进外资的商业银行；2007年发起设立全国第一家村镇银行、贷款公司--四川仪陇惠民村镇银行、贷款公司；2007年设立成都分行，成为全国第一家二级城市在省会设立分支机构的商业银行；2010年设立贵阳分行、织金惠民村镇银行；2012年设立上海金山惠民村镇银行；2012年、2013年设立巴中分行、达州分行，2014年设立凉山分行（筹建中）。

南充市商业银行是一家年轻的银行，还有很多新业务需要开展，很多新领域需要涉足，很多新区域需要开发，我们对人才的需求是全方位的。

我们有广阔的胸襟，包容大度的企业文化和鼓励创新的氛围。我们会给每一个有想法、有干劲的年轻人一个施展自己才华的舞台，在你努力工作的同时，也会得到丰厚的回报，更重要的是，随着南充市商业银行的一步步的发展壮大，我们一起在成功中去追求自我实现的至高境界！

来吧，就让南充市商业银行成为你我共同的——梦想开始的地方！

一、招聘对象

在校生（即2015年毕业的本科、硕士及博士在校生）,称为“金熊猫”培训生。岗位为门柜岗。

二、应聘条件

1)身体健康、形象气质佳、服务意识良好；

2)年龄不超过30岁，须为2015年毕业的在校生；

3)本科学历及以上，专业不限，经济、金融相关专业优先；

4)能够服从跨区域工作地点调剂安排；

5)在拟工作地点具有一定社会资源；

6）特别优秀者，可适当放宽条件。

三、招聘流程

四、报名方式

1.报名方式为网上申报。报名时请登录前程无忧官方网站（http://campus.51job.com/ncsyyh），填写个人基本信息，简历填写完成后请打印个人标准简历。

注：本次招聘不接受现场报名。面试时请持从前程无忧网站打印的个人标准简历。

2.各地区宣讲会结束后网上报名截止。

3.宣讲会结束后将进行现场简历初筛及面试，详情请关注前程无忧官方网站（www.51job.com）及南充市商业银行官方网站。未安排宣讲会学校的学生可根据自身情况选择就近宣讲会场地进行面试。

五、注意事项

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我行有权取消其录用资格。

2.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

3.面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通畅。

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