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2014年资阳市人民政府办公室面向全市遴选工作人员公告
来源:资阳人才网 阅读:955 次 日期:2014-05-13 10:41:30
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根据《中共资阳市委办公室资阳市人民政府办公室关于印发<资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定>的通知》(资委办发〔2012〕24号)精神,资阳市人民政府办公室现面向全市公开遴选工作人员3名,资阳市地方志办公室面向全市公开遴选工作人员1名。

一、遴选职位

(一)资阳市人民政府办公室工作人员3名(其中,含资阳市政府金融办公室工作人员1名);

(二)资阳市地方志办公室(参公管理单位)工作人员1名。

二、遴选对象

符合遴选条件的全市范围内公务员(参公人员)。

三、遴选原则

公开、平等、竞争、择优。

四、遴选人员条件

(一)资阳市政府办公室

1.已完善公务员登记手续;

2.近3年年度考核为称职及以上(工龄不足3年的,每年年度考核均为称职及以上等次);

3.具有2年以上基层工作经历;

4.年龄40周岁以下(1973年5月20日后出生),全日制普通高校本科及以上学历;

5.有较强的文字综合能力、语言表达能力(其中,资阳市政府金融办公室工作人员职位要求具有金融、经济工作经历);

6.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

(二)资阳市地方志办公室

1.已完善公务员(参公人员)登记手续;

2.近3年年度考核为称职及以上(工龄不足3年的,每年年度考核为称职及以上);

3.熟悉文史、地方志工作;

4.具有2年及以上基层工作经历;

5.35周岁以下(1978年5月20日后出生),全日制普通高校本科及以上学历;

6.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

年龄、工作经历时间等的计算均截止至2014年5月20日。

所有报考人员凡有下列情形之一的,不得报名:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处分期间或者未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

(四)新录(聘)用人员试用期未满的;

(五)国家有其他规定的。

五、报名及资格审查

(一)报名

采取现场报名的方式。报考人员于2014年5月20日至5月22日上班时间(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到资阳市广场路9号市级机关办公区1号楼1117室报名。(联系人:吴朝霞,联系电话:26111127、13982987755。)报名时须持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份(原件审查后退还本人),同底版近期2寸免冠照片2张,公务员(参公人员)登记表复印件1份,《资阳市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》或《资阳市地方志办公室公开遴选工作人员报名表》(登陆资阳人才网(http://www.zyrc168.com/)下载填写)1份。

(二)资格审查

市政府办人事科对报考人员资格进行初审,审查合格后发放准考证。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,主考机关将取消其遴选资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、遴选方式

本次遴选采取笔试、面试相结合的方式进行。报名人数与遴选人员之比不低于3:1,如果达不到遴选比例的,则相应减少遴选名额或取消遴选计划。

(一)笔试

5月25日上午9:00—11:30进行笔试(考试地点见准考证)。根据笔试成绩,按遴选名额3倍从高分到低分确定面试人员。

(二)面试

主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。笔试、面试的组织工作由市政府办公室负责。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分等额确定考察、体检对象。

七、考察及体检

对拟遴选人员进行德能勤绩廉考察,并按《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因考察或体检不合格空缺的名额,在进入面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示及调动

考察、体检合格后,对拟遴选人员在资阳人才网上公示7天。对公示无异议人员按人事管理权限办理调动相关手续。

资阳市人民政府办公室

2014年5月13日

附件:

1.资阳市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表

2.资阳市地方志办公室公开遴选工作人员报名表

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