为把玉泉区民族幼儿园建设成理念先进、特色突出、管理一流的自治区级示范园，经区政府同意，决定面向全自治区遴选民族幼儿园园长一名。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。采取面向社会、择优聘用的办法遴选民族幼儿园园长。
二、组织领导
玉泉区民族幼儿园园长的遴选组织工作在玉泉区教育局遴选民族幼儿园园长工作领导小组统一领导下进行。
领导小组下设纪检监察组、资格审查组、统计核分组、后勤保障组、现场管理组。
组长：李峰（政府副区长、区教育局局长）
副组长：李占文（区教育局党委书记）
成员：刘丽冬（区教育局副局长）
黄存斌（区教育局副局长）
刘慧姝（区教育局副局长）
乌兰图雅（区教育局党委副书记、纪检书记）
杨瑞清（区教育局副局长）
纪检监察组
组长：乌兰图雅（区教育局党委副书记、纪检书记）
组员：白立冰
工作职责：负责对遴选工作的全过程进行监督，重点查处违规违纪行为，监督遴选工作做到公平、公正、公开。对遴选过程中出现的违规违纪行为进行严厉查处。
资格审查组
组长：刘慧姝
组员：王美云
工作职责：对所有参选人员进行全面审核，坚决杜绝不符合条件的人员报名参加，确保每位报考人员完全符合本次招聘条件。
统计核分组
组长：杨瑞清
组员:庞琳娜
工作职责：完成现场计时、统计核分等工作。
后勤保障组
组长：刘丽冬
组员：王宇飞
工作职责：负责遴选工作的经费保障，专家评委及有关工作人员的食宿安排。
现场管理组
组长：黄存斌
组员：刘锋
工作职责：负责面试现场的组织安排及协调工作，及时完成领导小组交办的其他事宜。
三、遴选的职位
玉泉区民族幼儿园园长
四、遴选的基本条件与资格
参加遴选人员应同时具备下列条件：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻国家的教育方针，热爱民族学前教育事业。
2.有较强的组织领导和业务能力，有较合理的知识结构和较强的开拓创新精神，有较丰富的实践经验和突出的工作实绩。
3.作风正派，清正廉洁，善于团结同志，具有处理突发事件和复杂问题的能力。
4.近三年年度考核均为“合格”等次以上。
5.身心健康。
（二）资格条件
1.民族：蒙古族或接受过蒙授高中（中专）及以上阶段教育的其它民族。
2.年龄：在45周岁以下（1969年5月1日以后出生）。
3.学历：具有国民教育专科及以上学历，并具有全日制学前教育专业学习经历。
4.职称：具有中小学（幼儿园）系列一级教师（中级）及以上职称。
5.任职经历：具有公办民族幼儿园园长、书记或副园长岗位任职两年以上（截止2014年5月1日）经历的现任在编公办幼儿园园长、书记、副园长。
6.曾获得过盟市级综合荣誉或专业荣誉（如学科带头人、教学能手、优秀教育工作者等）。
7.蒙汉兼通
蒙语水平:高中或高中以上阶段为蒙授，并具有一定的蒙语书写能力;
汉语水平:能用汉语流利地日常对话，普通话水平在二级乙等以上。
五、遴选范围
内蒙古自治区公办在编幼儿园园长、书记、副园长。
六、遴选程序和方法
1.通过玉泉教育信息网（网址：www.yq-jyw.com）发布遴选方案，并组织召开系统教职员工动员会，动员符合报名条件的人员参加遴选，并为参加遴选人员保守秘密。
2.参加遴选者在2014年5月6日17：30分前在呼和浩特市玉泉教育信息网上下载填报《玉泉区遴选民族幼儿园园长报名表》并上传至hsyqqjyj@163.com。
3.2014年5月9日本人持身份证、毕业证（含蒙授教育阶段）、教师资格证、职称证、普通话等级证、各类荣誉证、任职文件原件及复印件等相关材料到玉泉区教育局人事股进行资格审查。
时间：2014年5月9日上午8:30-11:30下午3:00-5:00
地址：呼和浩特市玉泉区五塔寺东街小学斜对面玉泉区教育局四楼。
咨询电话：0471—5974450
4.资格审查：由玉泉区遴选民族幼儿园园长资格审查组对参加遴选者进行资格审查。通过资格审查人数达到3人及以上可组织遴选面试，对符合条件者发放面试通知书并告知具体面试时间、地点。
5.面试：主要测试参加遴选者政策理论水平、专业理论素质、组织协调能力、综合分析及解决实际问题的能力、蒙语水平测试。
（1）面试评审组由行政组和专家评审组组成，面试由专家评审组组织进行，行政组现场参与，各自按评分标准对面试者予以赋分，然后按行政组占40%，专家组占60%计入总分。
（2）面试采取演讲答辩的形式进行，演讲占30%，答辩占70%，总分100分。
（3）正式面试者参加演讲答辩，持本人身份证现场抽签，进行演讲。演讲内容包括：简介自己的工作经历和业绩；根据玉泉区民族幼儿园的实际情况，围绕三年内达到“市级示范园”的目标阐述办园理念、工作措施等。演讲时间控制在10-15分钟以内；答辩题现场抽签选定，答辩时间控制在20分钟以内。
6.确定考察对象：根据面试成绩由高到低按1：2确定考察对象。
7.组织考察：通过一定方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，形成书面考察报告。
8.决定任命：由玉泉区教育局党委集体讨论确定拟任人选；在本人任职单位及玉泉区教育局进行公示，听取意见和反映；公示结束后无影响任职问题的，决定任命并办理调动相关手续。对任用者实行一年试用期。试用期满，经组织考核后，视考核情况安排工作。
七、具体要求：
1.要严明工作纪律，坚持公正公平的原则，对徇私舞弊、弄虚作假、透漏保密事项者，一经发现，严肃查处。
2.参与此项工作的人员要为参与遴选人员保密。
2014年4月25日
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《玉泉区教育局遴选民族幼儿园园长报名表.doc》来源于呼和浩特市玉泉区教育网，最近更新2014年4月25日。
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