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人力资源管理专业
培养目标：本专业培养具备管理、经济、旅游法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在各种旅游及相关企、事业单位及政府部门从事人力资源管理、教学、科研等方面工作的专业人才。
主要课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、组织行为学、经济法、管理信息系统、财务管理、旅游学、市场营销学、企业管理。
毕业生就业方向：毕业生可在旅游行政管理部门、宾馆、酒店、旅行社、旅游景区等单位从事管理、服务等工作。
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