一、招聘考核原则及岗位
1、拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。
2、拟招聘的新教师所学专业和方向应有利于海峡动漫学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。
3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
4、招聘岗位：专任教师岗位2人（详见http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20140331193743三明学院2014年公开招聘工作人员通告）
| 序号 | 招聘 | 岗位资格条件 | |||
| 人数 | 专业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 其它条件 | |
| 1 | 2 | 设计艺术学（动画、游戏、建筑漫游方向） | 研究生 | 硕士、博士 | |
| 2 | 2 | 设计艺术学（产品设计、包装设计方向） | 研究生 | 硕士、博士 | |
| 3 | 2 | 设计艺术学（数字媒体艺术、交互设计方向） | 研究生 | 硕士、博士 | |
二、面试人员的遴选办法
根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。
三、报到时间及地点：
1、报到时间：2014年4月15 日。
2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号 三明学院海峡动漫学院办公室（南区中文科一楼）。
四、面试时间、地点：
1、面试时间：2014年4月16日。
2、面试地点：鸿文楼二楼（待通知）
五、面试内容：
1、个人基本素质考核（专业水平、语言表达、应变能力考察）：A：自我介绍（可备多媒体课件）；B：由评委出1-2道必答题，应聘人员需在5分钟内口答完成（占20分）。
2、试讲：面试人员请自行准备--以本专业相关课程章节为内容的1课时教案进行试讲，讲授时间10分钟内为宜（占20分）。
3、专业技能考核：按相关专业技能，现场命题考核（含手绘、电脑上机操作考核）。考察应聘面试者的专业操作技能水平、设计能力高低（占60分）。
六、面试成绩： 总分=面试分+专业技能分+课堂试讲分。招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，从高分往下选聘，录用者考核总分不得低于70分。
七、报到时需携带的材料：
本人身份证、作品集、《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》、就业协议书或毕业证书、学位证书、获奖证书等原件及其它相关证明材料，一寸（或二寸）正面免冠彩色近照二张，并提交以上各类材料复印件一份（也可报到时在院办复印）。
八、录用公布：面试考核一天后在三明学院人事处网站公布
九、其它未尽事宜请咨询15280563941，联系人：南老师。
十、截止到2014年4月10日入围名单：
设计艺术学（产品设计、包装设计方向）：王林、李中林、康信辉、陈海静、朱梦睿、鲁红雷、孙洋、石鹃瑜、范钦蓉、郭雨川
设计艺术学（动画、游戏、建筑漫游方向）：王涵、黄珊珊、张欣宇
设计艺术学（数字媒体艺术、交互设计方向）：于昊田、马玉丹、高婷、张玉琴
三明学院人事处、海峡动漫学院
2014年4月4日
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