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各有关单位：

根据达拉特旗人力资源和社会保障局关于转发《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发〈鄂尔多斯市事业单位专业技术岗位管理暂行办法〉的通知》（达人社发[2013]10号）(以下简称《岗位管理暂行办法》）、《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于开展2014年事业单位补岗竞聘工作的通知》（鄂人社发[2014]13号）要求，现就我旗开展2014年度事业单位工作人员补岗竞聘工作有关事宜通知如下：

一、开展补岗竞聘基本条件

（一）已建立岗位设置管理制度，完成2013年度工作人员年度考核备案工作的事业单位已定岗在聘人员。

（二）按照《中共达拉特旗委组织部达拉特旗人力资源和社会保障局关于进行全旗机关事业单位人事管理数据库信息采集的通知》（达人社发〔2013〕50号）要求，完成基础数据采集入库的单位。

（三）依照《岗位管理办法》第二十七条有关规定出现岗位空缺，或符合以下条件时可进行补岗竞聘：

　　1、专业技术高、中、初三个层级的岗位之间，上一层级岗位现聘人员总数（包括过渡性聘用）超过核准岗位总数的，不再向下占用下一层级各等级岗位职数，同一层级内较高等级岗位出现空缺时即可补岗。

　　2、现聘人员数超过核准岗位数的，可按下列办法合理调控岗位使用：2013年单位补岗竞聘结束至今，高级或中级专业技术岗位现聘人数（包括过渡性聘用）超出核准岗位职数的人数占核准岗位数比例在10%以下的按“退（指退休或调出）二进一”，超出10%的按“退三进一”进行补岗，逐步达到核准的专业技术岗位结构比例。

（四）参加竞聘专业技术职务的专业技术人员，须按专业技术人员继续教育工作的有关要求，完成2013、2014两年规定的专业知识继续教育学习和公共知识继续教育学习。

（五）初次竞聘中、高级专业技术职务的专业技术人员，须按《内蒙古自治区人事厅关于印发〈内蒙古自治区职称外语考试暂行规定〉的通知》（内人发﹝2007﹞60号）要求，取得相应等级的外语考试合格证（免试人员可以不提供），一般参加初聘高级专业技术职务的专业技术人员须取得职称外语A级证书；参加初聘中级专业技术职务的专业技术人员须取得职称外语B级证书。

（六）初次竞聘中、高级专业技术职务的专业技术人员，须按《内蒙古自治区人事厅关于印发〈内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定〉的通知》（内人发﹝2007﹞61号）要求，取得相应等级的计算机考试合格证（免试人员可以不提供）。

（七）申报补岗竞聘人员的专业技术资格证书上的专业必须与本人现从业专业相同或相近，凡资格证专业与现从事专业不同的人员，一律不得申报竞聘。

（八）其他条件严格按照《岗位管理暂行办法》文件规定执行。

二、申报程序

单位申报岗位聘用按以下程序进行：

（一）各申报单位在岗位竞聘前应先到旗编制部门进行2014年度编制证书年检，年检后有编制或人员情况变动的单位持编制证书到旗人社部门进行岗位数额变更登记。

（二）按照人社部门变更核准的岗位数，单位出现相应的岗位空缺，应在规定时间期限内统一组织开展补岗竞聘，竞聘结果经本单位岗位聘用工作领导小组研究同意，并在本单位进行为期5个工作日的公示无异议后，向人社部门报送申请聘用相关岗位的函件。同时持竞聘人员新取得的专业技术资格证、职称计算机、外语考试合格证、继续教育证、工勤技能等级证原件及复印件1份，申报管理岗位的要提供有任免权限部门的任免职文件原件及复印件1份。

函件（函件样本附后）应说明单位开展竞聘和公示情况，拟聘人员原聘期内的工作情况、上年度考核情况，以及取得高一级专业技术资格、工勤技能等级情况等。

（三）人社部门审核单位岗位空缺及相关资格等情况，核对拟聘岗位《岗位说明书》，新取得资格是否与岗位要求相符后，审核拟聘人员取得职称外语、计算机应用能力考试和完成继续教育等情况，发放相应《岗位初聘审批表》。

（四）岗位初聘审批表经本单位及主管部门签字签章，由人事部门审核备案，并对新调整岗位进行变更登记。

（五）单位持岗位初聘审批表到人事争议仲裁机构对原岗位聘用合同进行变更。

（六）单位持岗位初聘审批表及变更合同到人事部门工资审批机构重新核定工资。

三、申报时间

申报截止时间：2014年4月30日前报旗人社局专技人员管

理办（旗人社局521办公室），逾期不申报者一律不予审批。

四、工作要求

补岗竞聘工作做为岗位设置和聘用后续管理的一项重要工作，切身关系各单位和个人利益，各部门、各单位要高度重视，加强领导，严格按照《岗位管理暂行办法》规定要求和程序开展工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不得超岗位职数聘用。要切实做好宣传引导和思想政治工作，及时发现和研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保竞聘上岗工作平稳有序进行。补岗竞聘工作结束后，各部门、各单位要对岗位设置管理改革工作开展情况及存在的问题、意见和建议等情况进行总结一并上报。

联系方式：0477——5187056

达拉特旗人力资源和社会保障局

2014年3月3日

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