为进一步加强干部队伍建设，根据《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》的有关规定，经2014年1月5日国际教育学院院务会会议研究，并报请校党委组织部同意，拟在全校范围内开展公开竞聘科级干部，现将有关事项通知如下：
一、 竞争上岗的职位：
留学生研究生科科长（副科长） 1名
教学科科长（副科长） 1名
培训科科长（副科长） 1名
二、选拔干部的基本条件和任职资格
（一）基本条件
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
1.具有履行职责所需要的马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2.具有共产主义远大理想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）任职基本资格
1.参加竞争上岗的人员，应具备《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》规定的基本条件，有胜任职位的领导能力、专业知识和工作经验；
2.参加竞岗者要求年龄原则上能够任满一届科级干部任职管理期；
3.竞聘者具有5年以上工龄，大学本科及以上学历，具备一定外语水平，能够与留学生沟通交流，责任心强，身心健康。
三、竞岗主要程序
竞争上岗工作按照发布通知、宣传动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、公示、民主推荐和考察、研究提出人选方案、会议讨论决定、任前公示与谈话、办理任职手续等程序进行。
1.发布通知。3月5日发布竞争上岗通知，同时在大学网站、公示栏等公布。
2.宣传动员。全校范围内广泛宣传，学习文件，积极动员符合条件的职工参加竞聘。
3.报名（2014年3月5日至3月15日）。报名采取组织推荐、民主推荐和个人自荐等形式，报国际教育学院办公室。
4.资格审查（2014年3月17日至3月18日）。根据竞岗条件和要求，由国际教育学院同组织部进行资格审查。公布符合条件人员名单。不符合条件的向本人做出说明。竞岗人员应对提交的报名材料及证件负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消其竞岗资格。
5.笔试（2014年3月19日）国际教育学院会议室。
主要测试竞岗者履行岗位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。
6.面试（2014年3月20日）国际教育学院会议室。
主要测试竞岗者履行岗位职责所必备的基本素质、综合能力及组织协调等方面的能力。面试结束后，当场公布成绩；面试工作由国际教育学院组织实施。
7、民主推荐（2014年3月17日）
竞聘者进行竞岗演讲，竞岗演讲结束后进行民主推荐。参加人员为组织部有关人员、学院领导和有关科室成员。
8、确定考察对象。按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、民主推荐占30%的权重计入总分，将笔试、面试和民主推荐情况总成绩排名前三名者列为考察对象。对考察对象进行公示，公示3天。
9.组织考察。由学院考察组对考察对象进行考察。考察采取考察预告、征求考察对象所在单位院意见、民主测评、个别谈话、查阅资料等方法进行，突出“德”和实绩的考察。
10.研究提出人选方案。根据面试答辩和民主测评、考察结果进行综合评价后，提出拟任用人选建议方案。
11.讨论决定。经学院院务会讨论，确定拟任用人选方案。
对经过严格考察，院务会研究确无合适人选的岗位，该岗位可以空缺。
12.办理任职手续。经报请大学组织部同意后，对拟任人选进行公示，公示期为3天。对公示结果不影响任用的，办理任用手续。
四、管理和待遇
对竞争上岗的留学生研究生科、教学科、培训科科长（或副科长）的管理，按照《新疆医科大学科级干部管理办法（试行）》的有关规定执行。
五、其他事项
（一）报名地点：新疆医科大学国际教育学院
（二）联系电话：柯思琼 4361555 13609950971
特此通知。
国际教育学院
2014年3月4日
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《新疆医科大学竞争上岗选拔干部报名登记表》来源于新疆医科大学网，最近更新2014年3月4日。
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