为适应滨湖新闻中心办报需要,提高办报质量,经研究,决定面向社会公开招录专业技术管理人员。现将招聘简章公布如下:
一、招录职位及职数
见《2014年无锡市滨湖新闻传播中心专技人员招录计划表》。
二、招录条件
⒈政治素质好,具有履行职责所需要的理论水平和政策水平,有强烈的改革意识和开拓进取精神;
⒉遵纪守法、品行端正、勤奋敬业,热爱新闻采编工作,视野开阔,思想敏锐,具有较强的责任心和创新能力,工作踏实细致;
⒊全日制本科及以上学历,有较强的新闻采编能力,较强的中文文字功底和语言表达能力,具有丰富采编从业经历者优先,有5年以上新闻工作经历者放宽至大专;
⒋专业要求:中文文秘类、社会政治类、经济类、公共管理类,具有2年以上新闻工作经验者不限专业;
⒌年龄要求:18周岁及以上(1996年3月30日前出生),35周岁及以下(1978年3月30日后出生);具有5年以上新闻工作经历者可放宽至42周岁及以下(1971年3月30日后出生)
⒍思路敏捷,有较强的语言文字表达能力和分析解决问题的能力;身体健康,善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力,能承受较强的工作压力;
⒎ 熟悉电脑操作,能熟练使用文字处理、图形处理、PPT等办公软件,具有较强的网络应用能力;有一定的摄影水平。
三、招录程序和方法
(一)报名
本次招聘采用现场报名方式。
⒈报名时间:2014年3月7日——3月8日
上午9:00——11:30 下午1:00——5:00
⒉报名地点:无锡市滨湖新闻传播中心(无锡市滨湖区政府3号楼6楼630室)。
⒊注意事项:
⑴报名时须带齐相关证明材料原件及复印件:学历证书、学位证书、身份证、户口簿、职称证书、从业经历证明、近期1寸免冠彩照2张等,填写《无锡市滨湖新闻传播中心公开招聘专技人员报名登记表》。
⑵应聘人员必须按职位要求如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。报名信息一经审查通过,不得更改。
⑶报名考试费为100元,应聘人员在初审合格后交纳,缴费后完成报名。
⒋资格审查
根据招聘条件,招聘主管部门对报名对象进行资格审查。材料不全者,取消报考资格。
⒌领取准考证
经资格审查,合格者现场领取准考证。
(二) 笔试
⒈笔试时间为2014年3月15日上午8:30-11:30;地点以准考证为准。
⒉考生必须携带身份证和准考证按照规定时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理,证件不齐者,禁止参加笔试。
⒊笔试采用闭卷方式进行,考试内容为综合知识和材料作文,笔试总分为100分。根据笔试成绩从高到低按不高于1:3的比例确定参加面试人员名单。
(三) 面试
⒈进入面试的人选名单、面试时间和地点另行通过http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj(无锡市滨湖区人力资源和社会保障局)网上公布。
⒉对通过笔试的考生,由面试考评组进行理论素养、综合分析能力、应变能力、策划组织协调能力、沟通能力、采访能力等方面为主要内容的面试。
⒊面试成绩当场公布,总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不进入体检程序。
⒊面试结束后,采用百分制计算出考生综合成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(四) 体检
按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单(总分相同以面试成绩高的排前),参照无锡市考试录用公务员体检标准统一组织到指定医院进行体检。体检不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(五) 政审
由用人单位对应聘人员进行政审。政审不合格出现空缺的,在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六) 录用
拟录用人员名单将在http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj(无锡市滨湖区人力资源和社会保障局)网上予以公示,7天后根据公示情况办理调动或录用手续。被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。录用手续开始办理后,出现空缺的不再进行递补。
四、用人方式及有关待遇
公开招录人员统一实行聘用制度,委托滨湖区人力资源服务中心代理人事关系,由滨湖区人力资源服务中心与其签订人事代理协议和聘用合同。其工资、福利待遇参照用人单位同岗位事业性质人员标准执行,其社会保障费用按人事代理人员缴费规定执行。
五、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪检、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
滨湖区纪委(监察局):0510-81178036
六、本简章由无锡市滨湖新闻传播中心负责解释。
咨询电话:0510-81173283
无锡市滨湖新闻传播中心
二○一四年二月二十八日
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