息烽包商黔隆村镇银行有限责任公司于2011年元月26日获得贵州省银监局筹建批准，2011年6月2日获得贵州银监局开业批准，2012年3月27日正式营业。银行自成立以来，一直坚持立足县域、服务三农、支农助小的经营宗旨。
现因业务发展需要，诚邀有志于从事本行事业的优秀人才加盟，热忱期待与您携手同行，共同成长！
一、招聘岗位及人数
1、计财部经理 1人
2、支行行长 2人
3、营业部主任 1人
4、办公文员、综合柜员、客户经理等若干名
二、工作地点
贵阳市息烽县。
三、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
（二）具有大专以上学历，所学专业为金融、财务会计、经济等相关专业（金融专业可放宽至中专以上学历）。其中，应聘计财部经理、支行行长、营业部主任等岗位，需具备5年以上银行从业经验，熟悉应聘岗位的运作流程，熟悉村镇银行的政策、法律法规，有银行高管任职资格者优先聘用。
（三）计财部经理、支行行长、营业部主任年龄45周岁以下；综合柜员、客户经理年龄26周岁以下。有从业经验者年龄可适度放宽。
（四）工作积极主动，善于学习，踏实肯干，具有团队合作精神，能胜任银行相关岗位工作需要。
（五）具有贵阳市常住户籍，息烽县户口优先录用。
四、薪酬待遇
（一） 基本工资（不低于当地最低工资标准）+绩效工资+岗位工资+奖励工资。
（二）一经正式录用，享受国家法定休假，缴纳国家规定的社会、医疗保险。
（三）计财部经理、支行行长、营业部主任工资面议。
五、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。
（一）报名时间及方式
报名日期：2014年2月13日起至2014年3月13日止。
应聘人员下载并认真填写“息烽包商黔隆村镇银行应聘人员登记表”，并须在登记表上粘贴近期1寸免冠彩照。请勿修改登记表格式，填写完毕后， 发送至电子邮箱：xfubzhb@163.com。
（二）资格审查
由息烽包商黔隆村镇银行总行对应聘人员提交的简历进行审查，根据各岗位的具体条件审核应聘人员资格。
（三）笔试
通过资格审查的应聘人员将参加考试测评，具体时间及安排电话通知，请应聘人员保持通讯畅通。
（四）面试
应聘人员笔试合格后参加面试，面试由息烽包商黔隆村镇银行总行统一组织实施。
（五）录用
根据综合评定情况确定拟录人选，录用阶段安排体检和政审，根据体检和政审情况确定录用人员，录用人员与我行签订劳动合同。
六、注意事项
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责，如与事实不符或内容不完整，将取消其录用资格。
（二）凡通过初审的报名者我行将电话通知，初审未通过者我行将不进行任何形式的通知，恕不接待来访（应聘计财部经理、支行行长、营业部主任除外）。
（三）应聘资料代为保密，恕不退还。
（四）笔试、面试时请携带个人身份证。
（五）面试合格后，统一体检，费用自理。此外，我行不收取其他任何费用。
（六）对于应聘人员关注的本公告未尽事项，将在笔试或面试等环节予以告知。
（七）咨询电话：0851-7729558 张先生、代先生
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《息烽包商黔隆村镇银行应聘人员登记表》来源于贵州人才网，最近更新2014年1月18日。
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