报名截止时间到2014年2月26日。
南京师范大学人事处
二O一四年二月十六四日
附件：发展规划处校内岗位招聘信息一览表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 学历要求 | 政治面貌 | 专业要求 | 岗位要求 | 重要岗位职责 |
| 发展规划处 | 政策研究科科长 | 硕士及以上 | 中共党员 | 计算机或教育技术相关专业 | 具有正科职任职资格；有管理岗位工作经验；有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的信息收集能力、数据分析能力、计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。 | 1.负责学校各项事业发展规划、专项计划的政策研究工作；2.负责高等教育相关调研数据库建设； 3.负责高校核心发展指标相关统计数据的处理工作；4.负责部门网站的建设和维护； 5.完成处领导交办的其他工作。 |
| 科员 | 硕士及以上 | 中共党员 | 英语专业；或其他专业，同时有英语国家学习经历 | 有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的英文文献阅读、英文信息收集分析和英语交流沟通能力。本硕（博）阶段具有交叉学科背景者优先。 | 1.负责高等教育相关政策的调研；2.负责国外高水平大学发展规划、改革举措等信息的收集整理； 3.参与学校各项规划制订的调研和文字起草工作；4.负责部门网站英文内容的维护； 5.完成处领导交办的其他工作。 | |
| 科员 | 硕士及以上 | 中共党员 | 教育、行政管理、经济学、管理学等相关文科专业 | 有志从事高校发展规划、高等教育政策研究工作，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和信息收集分析能力。 | 1.负责高校发展规划相关政策的信息收集与整理；2.负责学校相关事业发展专项工作的前期调研； 3.负责《高教改革与发展动态》的编辑；4.协助做好部门内部建设工作； 5.完成处领导交办的其他工作。 |
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