人力资源管理
专业名称:人力资源管理(非师范),学制四年,授予学位:管理学学士。
专业课程:微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、组织行为学、管理经济学、宏观经济学、员工培训与开发、人力资源战略与规划、工作分析、薪酬管理、绩效管理、员工招聘与人才测评、劳动法、市场营销学、企业战略管理。
培养目标:本专业培养具备比较扎实的人力资源管理理论和专业知识,掌握现代人力资源管理技术和方法,具有一定操作能力,能在政府部门和企业、事业单位从事人力资源管理工作,服务于地方经济社会发展的应用型人才。
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