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因业务发展需要，现苏州银行总行信用卡部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件：

◆系统需求分析岗 2名

岗位职责：

1.负责信用卡各系统运行维护、操作、监控，并进行系统功能管理规划，编写项目需求及测试案例;

2.负责信用卡相关新系统、技术、设备信息收集;

3.负责操作手册、培训资料、管理制度的起草、实施;

4.负责技术问题的分析、解答、处理工作;

5.负责制定本单位信息安控策略和规范，确保数据信息安全。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，计算机，经济、金融、管理专业优先,年龄35周岁以下；

2.具备2年以上银行信用卡系统管理相关工作经验,熟悉信用卡发卡系统相关知识,具备信用卡系统运维经验，具备相应的计算机知识;

3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，逻辑思维清晰，责任心强;

4.具备银行卡或支付行业经验者优先考虑。

◆运维管理岗 1名

岗位职责：

1.负责成品卡打制和封装工作，制卡机器维护;

2.负责商函中心联系，账单寄送和补寄;

3.负责风险及核销账户全期账单的制作和归档;

4.负责密码函制作及移交工作，卡片的领发及保管、销毁;

5.负责银行卡及密信表外科目的记账与核算;

6.负责处理邮寄/退卡，以及客户额度，分期方面需求。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，经济、金融专业优先，年龄35周岁以下;

2.具备2年以上银行信用卡运维管理相关工作经验.熟悉银行卡业务;

3.工作细心，具备较强的责任心、良好的沟通及处理问题能力，亲和力较强，计算机操作技能良好。

◆清算岗 1名

岗位职责：

1.负责完成信用卡的帐务核算，资金收付；

2.负责与银行卡组织及其他资金往来方的交易资金清算和对帐工作；

3.负责全行银行卡与银联的ATM/POS、柜面通对帐；

4.负责处理各类差错处理；

5.负责信用卡业务会计报表的制作和会计档案管理；

6.负责设计和制定各业务资金清算流程。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，会计、经济、金融专业优先，年龄35周岁以下;

2.具备2年以上银行卡清算相关工作经验，有支付行业、信用卡行业清算工作经验优先;

3.具备较强的分析判断、表达沟通及处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰,计算机操作技能好；

4.掌握金融、会计等基本知识理论，熟悉金融、会计的国家政策、法规、规章制度；

5.具备会计从业资格证。

◆产品开发岗 1名

岗位职责：

1.负责各类产品及功能设计、产品及功能的创新;

2.负责对新实施项目制定操作流程，落实产品培训工作;

3.负责与营销策划岗配合执行并策划开卡活动;

4.负责产品的成效追踪，持续加强产品功能,寻找新伙伴和新市场;

5.负责构建可赢利的商业建议;

6.负责信用卡在线申请的相关业务处理工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先，年龄35周岁以下;

2.具备2年以上银行信用卡产品开发相关工作经验,熟悉银行信用卡系统的使用，熟悉银行信用卡产品开发流程;

3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰，计算机操作技能好。

◆营销管理岗 1名

岗位职责：

1.负责信用卡业务各价值层提升的规划与执行，包括账单分期提升、批量调额、预借现金提升、消费提升、激活方案、动卡促动方案的设计与执行;

2.负责全卡友、店面分期、旅游类、银联卡等活动的规划与执行;

3.负责各类分期业务推动，同时对区域分行进行分期业务的规划与指导;

4.负责特约、特惠商户的开发、受理、维护等其他管理工作;

5.负责用卡商户的客户投诉处理工作，并协助风险管理人员做好冒用卡、伪造卡、套现等处理工作;

6.负责提高特惠商户服务品质及内容，提升增值服务质量，增加客户粘度。

任职条件：

1.大学本科毕业及以上学历，市场营销、经济、金融专业优先,年龄35周岁以下;

2.具备2年以上银行宣传策划、市场营销相关工作经验，有支付行业、信用卡行业营销管理经验优先；

3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，逻辑思维清晰，计算机操作技能好；

4.具备良好的组织协调能力,能够独立撰写项目的营销策划方案并贯穿实施，有较强商务谈判及数据分析能力；

5.具备强烈的工作激情，性格外向，能承受较大工作压力。

二、报名方式

1.报名时间：即日起。

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。

3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。

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