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根据磐安县教师队伍建设需要，决定面向全国公开招聘部分编内教师。具体公告如下：

一、招聘岗位

（一）城区学校普通教育教师11名

招聘以普通高中教师为主，主要面向2014年应届毕业生，按学科欠缺情况和报名情况在语文、数学、英语、化学、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科中择优考核聘用。

（二）职业中学专业课教师5名

按报名情况，在建筑、汽修、旅游、财会等专业中择优考核聘用。若职教专业课中国足彩网不足，名额转到普通教育。

二、招聘条件

年龄30周岁以内（1984年1月1日及以后出生），符合以下条件之一的相应专业毕业生：

（1）全日制普通高校具有硕士学位研究生；

（2）第一批录取的全日制师范类本科毕业生、国家211工程大学本科毕业生；

（3）省内师范院校省级优秀毕业生及浙师大学子英才；

（4）与职教专业对口的第一批、第二批录取的全日制本科毕业生。

三、招聘程序

招聘工作由县纪委（监察局）全程参与监督，有关部门组成考核小组实施。

（一）报名

报名时间：公告发布之日起至3月20日17时止。

报名方式：在规定时间内将报名表（见附件一）和有关能证明符合报考条件的材料（含身份证以及能证明本人经历、特长的各种材料）扫描件发送至邮箱：paedu@163.com。邮件主题写明报名的学科岗位。正式在编人员报名的，须有原单位同意报考证明。

联系电话：磐安县教育局人事科0579-846525810579-84652660

（二）资格审查

主要审查是否符合报名条件。

（三）招聘考核

通过资格审查的，参加招聘考核。考核分教育教学能力考核和品行考核两部分。

教育教学能力考核以现场上课为主，面谈交流为辅，其中职业教育专业课教师尚须通过技能操作测试。

参加教育教学能力考核前，应届生须向教育局提供就业推荐表、就业协议书原件，往届生须提供毕业证书、学位证书原件。

品行考核要求参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则（试行）》。2014年应届毕业生的品行考核结果以学校发回的个人档案为依据，不再重新组织考核。

（四）体检

通过招聘考核的，参加体检，体检标准按照浙江省教师资格认定体检标准执行。规定时间内不参加体检视作放弃。

（五）聘用签约

体检合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年。

应届毕业生必须在2014年7月30日前取得毕业证书，应届师范类毕业生必须在2014年8月15日前取得教师资格证，否则取消聘用资格；

非师范类毕业生须在2015年8月底前取得相应教师资格证书，否则不再聘用。

签约后有下列情况之一的，就业协议无效：

1．在报名、考试等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

2．存在《浙江省国家公务员录用考察工作细则》规定不宜录用情形的。

四、缺额补充

拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格的，其缺额在当年内可补充招聘。

五、解释权

本公告由磐安县人力资源和社会保障局、磐安县教育局共同负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。

磐安县人力资源和社会保障局

磐安县教育局

2014年1月21日

附件：

磐安县2014年公开招聘中学教师报名表

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《磐安县2014年公开招聘中学教师报名表.doc》来源于磐安人才网，最近更新2014年1月22日。

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