为进一步树立注重实绩的导向,使参加面试的竞争者更好地完成工作业绩报告的撰写和提交,现提出如下要求:
一、工作业绩报告中所列举的业绩,应为近三年以来所取得的,即2010年以来的工作业绩。
二、撰写工作业绩报告应注重写实,主要应包括履行职责情况,工作完成情况、工作效果和效率,开展的创新性工作;凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
三、简要介绍个人的历年年度考核奖励、获得市、区县级奖励及其他表彰情况和思想政治表现情况。
四、其他具体要求
1、报告篇幅为2000字左右;标题为2号宋体字,内容为3号仿宋字,A4纸打印。
2、报告封面格式见附件。
3、业绩报告经所在村党支部或所在单位审核,签署情况是否属实的意见,盖章后再报所在乡镇街道党组织审核盖章,于1月21日前将电子版及审核盖章后的纸质版交到顺义区人力资源和社会局(公务员管理科)。
工作业绩报告封面格式(样)。
2014年1月
北京市2013年面向在基层工作的大学生村官公开选拔
副科级干部
工作业绩报告
(XXXXXXXXXXXXXXXXX职位)
XXX(姓名)
2014年1月
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