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金华银行成立于1997年12月，作为一家股份制商业银行，紧紧围绕“中小企业主办银行”市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。近年来先后荣获了“2012年度十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等多项荣誉称号。

本行现在杭州、衢州、义乌等地都设立了分行，有营业网点57家，温州分行已获准筹建。

展望未来，金华银行将继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为一流的区域精品银行。

一、招聘基本条件

1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

其中：境内院校毕业生应当在2014年8月前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应当在2013年1月至2014年8月毕业，且报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

2、具备良好的综合素质、思想品德和学习能力、遵纪守法、无任何不良记录；

3、具有较好的仪表和气质，身体健康，具有较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力；

4、认同金华银行企业文化并遵守相关管理规定，愿意在金融领域长期发展；

5、应聘人员原则上为当地生源；

6、符合应聘岗位的其他要求。

二、招聘岗位及要求

（一）客户经理（金华及辖区各县市、杭州、衢州、温州）

培养方向：从事公司、小企业、零售等银行业务工作，维护、发掘和拓展客户等

专业要求：金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易等专业

具体要求：具有较强的拓展能力；男身高168cm以上，女身高158cm以上

（二）综合柜员（金华及辖区各县市、杭州、衢州、温州）

培养方向：从事银行柜面运营服务工作

专业要求：金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务等专业

具体要求：具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；男身高168cm以上，女身高158cm以上

（三）科技人员（金华）

培养方向：研发各类金融业务信息系统，参与系统研发的业务分析、设计、开发、技术测试、运维等各阶段工作；从事科技规划、质量流程、信息安全、运维服务等科技管理工作

专业要求：计算机科学与技术及相关专业。

三、招聘流程

1、网上报名。应聘者请登陆前程无忧网站(http://campus.51job.com/jhccb/)选择相应岗位，在线注册报名，填报相关资料信息。

2、初面。应聘者经资格审查及简历初选后，由前程无忧通知进行初面。

3、统一笔试。通过初面的人员参加统一笔试，笔试具体时间及安排通过电话、短信方式另行通知。未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

4、终面。面试通知将电话、短信方式通知应聘者。

5、体检。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

6、录用签约。根据笔试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

四、温馨提示

1、除网上报名外，不接受其他形式的报名。报名截止日期为2013年12月25日。

2、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性。如报名信息与事实不符，金华银行有权取消其应聘资格。

3、招聘期间，金华银行将通过应聘者在前程无忧招聘平台上填写的联系方式（手机）与本人联系，请应聘者保持畅通。

4、在校园招聘过程中，金华银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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