2013年湖州市睢县德商村镇银行股份有限公司(筹)招聘公告_易贤网_足球游戏

2013年湖州市睢县德商村镇银行股份有限公司(筹)招聘公告

来源：德清农商银行网阅读：1164 次日期：2013-12-19 10:43:59

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睢县德商村镇银行股份有限公司是经中国银监会同意、河南银监局核准批复、由浙江德清农村商业银行股份有限公司主发起设立的一家具有企业法人资格的新型银行业金融机构。现因业务发展需要，面向社会诚聘英才，我们期待您的加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

一、基本条件

（一）了解并热爱银行工作；

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的工作责任心和较强的团队合作意识，无违法违纪等不良纪录；

（三）具有基本的办公技能和正常履行职责的身体条件；

（四）学历及年龄要求：部门负责人年龄：男在40周岁以下（1973年12月31日以后出生）、女在35周岁以下（1978年12月31日以后出生），学历本科及本科以上；一般管理人员、客户经理及专职营销人员年龄：男在35周岁以下（1978年12月31日以后出生）、女在30周岁以下（1983年12月31日以后出生），学历本科及本科以上；综合柜员年龄：男女均25周岁以下（1988年12月31日以后出生），学历为全日制本科及以上。

（五）睢县本籍户口，具有金融、会计及各岗位相关专业文凭者优先选择。

二、招聘岗位及应聘条件

部门	职位	人数	招聘条件
综合管理部	负责人	1	熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规，金融从业经历及相近职位任职5年以上，有较好文字水平和综合沟通、协调能力。现任其他银行机构同级职务或下一职务3年以上者优先。
综合管理部	文秘宣传策划岗	1	了解金融相关政策、法规，有较强的文字处理能力和一定组织协调能力，有良好的沟通能力、创新意识、文化宣传活动策划能力。从事金融、经济、企事业单位文秘宣传工作3年以上者优先，有银行从业经历者优先，有注册策划师资格证书者优先。
综合管理部	人力资源岗	1	人力资源管理专业，具有较强的创新意识和能力，熟悉相关法律、法规，工作责任心强。现从事银行或较大型企事业单位人事、培训、劳资管理工作者及从事该岗位3年以上者优先。
综合管理部	审计安防岗	1	熟悉银行会计业务、风险管理、资金业务、信息科技管理或其他非银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度；有较强的组织、协调、沟通能力，能独立处理安全防卫等日常事务和内管工作。具有银行内部审计、金融业监管及社会审计工作经历者优先。
风险管理部	负责人	1	从事相近职位任职经历5年以上，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求，能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点，具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平，有较好的文字综合能力。
风险管理部	信用审查岗	1	熟悉金融法律、法规、银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。有从事银行信贷、风险管理及专职从事信用审查工作者优先。
风险管理部	风险兼合规管理岗	1	了解相关法律、法规和熟悉银行风险管理的基本要求，能根据监管要求和本行特点提出风险管理措施及政策建议。从事银行风险管理3年以上，或有会计、审计、税务师、证券事务所从业经历者优先。
风险管理部	综合管理岗	1	了解银行主要业务流程和管理要求，熟悉人民银行、银监部门相关材料的报送要求和流程，熟悉银行各项业务及相关法律、法规，有较强的报表制作能力、数据统计和分析能力，工作仔细，认真负责有较强的文字综合能力。负责拟订全行存款类、贷款类产品的年度发展战略，负责调研市场、产品营销、市场反馈、客户管理。有从事银行相关工作经历者优先。
营业部	综合柜员	12	从事银行柜面业务工作；熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；了解各项金融产品以及结算流程，掌握服务礼仪知识，具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力。具有财务管理、票据业务、运营中心或清算中心等岗位经历者优先。
业务发展部	客户经理	6	有较好的客户资源和营销拓展能力和风险意识，熟悉银行信贷业务及操作流程，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。从事金融工作3年以上及担任银行客户经理1年以上者优先。
业务发展部	专职营销人员	14	会计类、金融经济类、市场营销类等相关专业本科及本科以上学历，具有较强的公关意识和协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神，热爱农村金融事业，身体健康，品行端正。有客户资源者和丰富从业经验者优先。

三、薪酬福利待遇和职位发展

睢县德商村镇银行股份有限公司﹙筹﹚将秉承浙江德清农村商业银行股份有限公司较强竞争力的员工激励机制和先进的经营理念，充分发挥一级法人的优势，结合当地同业竞争和自身业务发展的需要，为录用员工提供在睢县当地富有竞争力的薪酬和福利待遇（专职营销人员指从事存贷款营销的专职人员，薪酬实行保底岗位工资+绩效薪酬，即每月支付当地最低工资标准，其余一律与绩效挂钩），并通过若干年的努力，形成覆盖睢县的金融服务网络，将为有志于金融事业发展的各路英才提供广阔的职位发展空间。

四、招聘程序

(一)发布公告。睢县德商村镇银行股份有限公司筹建工作小组通过德清农商银行网站、睢县广播电台、睢县电视台、《京九晚报》面向社会发布招聘公告。

(二)组织报名。

1.报名时间：2013年12月16日上午9时至2013年12月23日下午17时，逾期不再受理。

2.凡符合条件的报名者，请填写睢县德商村镇银行股份有限公司﹙筹﹚求职登记表.doc可自行网上下载，网址：http://www.deqingbank.com/,也可现场填写﹚。

3.报名时携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份、近期一寸免冠照片1张。

4.报名地点：人民银行睢县支行五楼501房间；咨询电话：0370—8121129；手机：18957278679；联系人：胡女士。

（三）组织资格审查、笔试、面试和体检。对经过资格审查合格的人员由主发起行统一组织笔试，笔试内容为经济、金融等相关知识(参照足球游戏题出题)。根据笔试成绩，按照招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。根据笔试、面试成绩确定进入体检人员（笔试、面试和体检时间与地点另行通知）。

（四）签订用工合同。经过资格审查、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取，被录用者将统一安排上岗前培训，培训合格者与我行签订用工合同。

五、注意事项

﹙一﹚应聘者要对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；已签订劳动合同的，解除其劳动合同。

﹙二﹚本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过手机短信或电话通知，请确保提交的手机号码准确无误、通信畅通，并及时关注。