银行简介
玉溪市商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准，在原玉溪市城市信用社的基础上组建成立的玉溪唯一一家地方性股份制商业银行。自2006年5月26日开业以来，玉溪市商业银行立足本土，助力玉溪地方经济，在探索玉溪本土特色银行品牌的道路上实现了飞速发展，打造了玉溪特色的金融品牌。经过多年的专心经营，我行已形成具有自身特色的服务理念模式，在赢得广大客户满意信赖的同时，也获得了公众和业内的高度关注和评价。截止2013年11月末，全行总资产已达149.7亿元，在玉溪全市八县一区和昆明市共设立20个分支机构，并发起设立了兴和、兴彝两家村镇银行。
玉溪人自己的银行
专注市民需求，以便民、富民、惠民为标准，低收、免收各种结算费用，同时还开发了独具特色的“红塔卡”银行卡和“玉溪财富”理财产品，为玉溪人民理财提供便利。
玉溪企业家的银行
本着服务好小微企业的天职，秉承“创业我来帮、发展我来促、壮大我支持”的经营理念，以打造“小微企业金融服务最佳伙伴银行”为目标，以诚相“贷”，以高效、快捷、灵活的运营机制，赢得了玉溪市广大小微企业的青睐。
与玉溪共成长的银行
从诞生之际，玉溪市商业银行便实施本土化策略，紧密围绕“市政银行、市企银行、市民银行”的市场定位，扎根玉溪沃土，见证着玉溪经济的欣欣向荣，同时以开拓进取的精神完善金融服务，在凤凰涅槃的道路上实现了与玉溪的共同成长。
因业务发展需要，现面向2014年高校应届毕业生招募人才。玉溪市商业银行特别重视员工发展，我们将为你提供系统的岗前培训、公平的竞争环境、多元化的职业发展通道、富有竞争力的薪酬、丰富的福利体系、“家”的企业文化。
玉溪市商业银行，欢迎各位应届大学毕业生加盟我行，与我行一起分享成长。
一、招聘具体事宜
1、招聘人数
本次拟招聘员工20人，根据实际需要主要安排在玉溪市商业银行各支行（分支机构）或相关部门工作
2、基本条件
（1）2014年全日制省内普通高等院校应届本科及以上学历毕业生；在2014年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（2）具备良好的综合素质，身心健康，形象气质良好；
（3）遵纪守法、诚实守信、品德端正，无不良记录；
（4）较强的抗压力、沟通能力、服务意识、学习能力及高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
（5）能熟练使用计算机办公系统软件；
（6）符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。
3、招聘范围
金融、经济、财务、会计、营销、法律、计算机、统计、审计、金融文秘和人力资源管理等专业。
4、招聘地点：
云南财经大学、云南大学。
二、招聘流程
应聘者报名申请—简历接收和筛选—笔试—面试—体检—签署就业协议—报到—入职培训和试用—签订劳动合同。
三、报名须知
1、报名方式：我行到院校发布招聘信息，应聘者下载《玉溪市商业银行招聘报名表》（见附件1），填写完毕后向联系邮箱（yxbank@vip.163.com）投递。
2、我行招聘人员到院校现场接收个人简历（时间另行通知，请应聘者注意通知），此外应聘人员应提交身份证原件及复印件，《毕业生就业推荐表》或学校证明，近期1寸同底免冠彩色照片3张（原件审查后当场退还）。
3、“期望工作地点”，该栏信息将作为后续筛选、入职分配的主要依据，请务必根据本人实际情况准确填写。
4、报名起止时间:2013年12月16日至2013年12月18日
四、招聘联系方式
联系部门：玉溪市商业银行行政人事部；
联系电话：0877-2067265;0877-2069787
联系邮箱：yxbank@vip.163.com
联系人一：吴静秋；联系人电话：13987710130
联系人二：杨晓庆；联系人电话：18687766660
五、常见问题
（1）报名应该注意哪些事项？
个人照片请务必为近期证件照。为提高应聘成功率，请根据自己的实际情况，认真填写所有信息，所填信息要求完整、真实，以更好的呈现个人信息。务必按照规定的时间投递报名表。
（2）岗位中有专业限制的，是否会考虑其他专业的学生？
我们对岗位的专业有一定要求，原则上只挑选指定专业或相关专业的学生。为提高应试通过率，建议同学们根据自己的专业选择相应的职位。
（3）如何知道自己是否通过简历筛选、笔试？
报名截止后，开始简历筛选，筛选结果、笔试安排都将以手机短信和邮件发出，具体由总行行政人事部安排并通知。
（4）面试什么时候开始？一共有几轮？整个面试流程是怎样的？
为方便候选人合理安排时间，面试时间将提前通知，面试轮次及面试形式以最终通知为准。
六、招聘注意事项
1、应聘人员经我行笔试、面试考核、体检合格后签订《就业协议》。
2.入职培训和试用期间，由试用分支机构或部门对其进行能力测试，合格者留用，否则辞退。
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