按照山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生厅关于《卫生事业单位公开招聘工作实施意见》晋人社厅发〔2013〕76号等文件精神，根据我县卫生系统招聘单位编制岗位空缺情况，经县政府研究决定，为县卫生系统事业单位公开招聘工作人员35名。
一、信息发布
本次招聘通过五寨县人民政府网和忻州人事考试网发布招聘公告。
二、招聘单位及名额
招聘单位为前所中心卫生院2名、第二人民医院（三岔镇卫生院）10名、胡会乡卫生院1名、杏岭子乡卫生院2名、梁家坪乡卫生院2名、孙家坪乡卫生院2名、砚城镇卫生院6名、李家坪乡卫生院1名、小河头镇中心卫生院2名、新寨乡卫生院2名、韩家楼乡中心卫生院1名、东秀庄乡中心卫生院2名、第一人民医院2名。共招聘35名工作人员。招聘的具体单位、岗位、名额等详见《五寨县2013年事业单位公开招聘工作人员简章》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有招聘岗位所需求的资格条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件
1、年龄要求：18周岁以上,35周岁以下（1995年12月21日至1978年12月21日期间出生）；其中：护士岗位年龄30周岁以下（1995年12月21日至1983年12月21日期间出生）
2、学历要求：大专及以上学历。
3、根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次考试设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。
4、执业资格证要求：应聘护士岗位人员须具备相应的执业资格证。
（三）凡有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;
4、违反计划生育政策的;
5、2011年以来在各级公开招考中被认定为有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
6、出现重大医疗事故或被吊销医（护）师执照的人员以及法律法规不得聘用的其他情形人员；
7、现役军人;
8、曾被开除公职的；
9、聘用后即构成回避关系的岗位;
10、其他法律法规不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人报名和笔试费110元。
1、报名时间、地点
时间：2013年12月16日——2013年12月21日
上午8：00——12：00下午2：30——6：00
地点：五寨县卫生局（五寨县迎宾西路）
联系电话：0350—432131513294630455
2、报名所需证件
符合报考条件的人员，由本人持毕业证、二代身份证及资格证的原件、复印件，在职人员提供单位同意报考证明，服务基层项目的考生，须登陆忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“特岗教师计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章。需提供《服务基层项目人员审核表》。
3、报名办法
考生在报名点填写《五寨县2013年公开招聘人员报名登记表》并进行现场数码照相，报名时须携带毕业证（并提供证件验证码）、身份证、护士资格证、等原件及复印件各1张。现场进行学历认证、资格审查。同时缴纳报名、笔试费。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。
4、准考证领取
通过资格审查并交费的考生，请于2013年12月24日—12月25日上午8：00—12:00下午2：30—6：00持本人身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证和身份证。
五、考试
考试分笔试和面试。满分均为100分。
笔试成绩占总成绩60％，面试成绩占总成绩40%。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。
笔试内容为：01、02、03、04、05、06岗位为公共基础知识30分、医学基础知识70分；07岗位为公共基础知识30分、中医学基础知识70分；08、09岗位为公共基础知识30分、护理基础知识70分；10、11岗位为公共基础知识和职业能力测试100分。
笔试最低合格分60分，不达60分者，不得进入下一招聘环节。
开考笔试比例1：3，面试比例1：2。对不达开考比例的岗位，按规定核减招聘名额，所核减的名额，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，可调整到符合开考比例的其他岗位。并于开考前在五寨县人民政府网、忻州市人事考试网予以公告。
本次招聘报名结束后，“服务基层项目专门岗位”如不达开考比例，按规定核减招聘名额。所核减的名额将调剂到相对应的同类型普通岗位，报考人员可随调到同类型普通岗位。
笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。
2、面试
面试内容为综合素质测评。面试时间10分钟。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。保留两位小数。
总成绩低于60分的考生，不得进入下一招聘环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，而形不成“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到70分以上,不达70分不得进入下一招聘环节。
面试时间、地点另行通知。
笔试、面试考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
六、体检、考核
体检依综合成绩排序，按招聘岗位人数1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检及招聘资格。
体检合格者确定为考核对象。主要考察其思想政治表现，道德品质，业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
体检、考核不合格或考生自动放弃的空缺名额，按岗位总成绩依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检和考察合格确定拟聘人员，在五寨县人民政府网站和忻州人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，01、02、05、06、07、08岗位按照岗位总成绩由高到低自选聘用单位,办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满考核合格者，签订事业单位聘用合同，办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同内，不合格者取消聘用资格。
不在规定时间签订试用期合同的，一周内不到岗的不予聘用，公示期满后，对因放弃等原因出现的空缺名额不递补。
八、监督检查
在招聘过程中，由纪检监察部门全程监督检查，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督电话：0350-4330908（五寨县监察局）
咨询电话：0350-4332106（五寨县人力资源和社会保障局）
五寨县2013年事业单位公开招聘工作人员领导组
2013年12月11日
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