因工作需要，经县委、县政府同意，面向全县公开选调（选聘）县直机关和参照管理事业单位工作人员13名、选聘事业单位工作人员3名(详见附件)。
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备职位（岗位）所需的年龄、学历、专业、技能条件和其它条件（见附件）；
4、适应职位（岗位）所需的身体条件。
5、2011年10月31日前参加工作，且近2年年度考核为称职（合格）以上等次。
选调到县直机关和参照管理事业单位工作人员必须具有公务员（参照管理人员）身份；选聘到事业单位的工作人员必须具有机关事业单位干部身份。
受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，不得报名。
二、公开选调（选聘）程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2013年12月12日—18日（双休日正常上班）。报名时需提供本人身份证、学历学位证书（原件、复印件各1份）、单位证明及3张近期同底彩色1寸照片，填写《报名登记表》。各职位（岗位）报名人数需达到1：3的比例方能开考，达不到比例时，经本人同意，可以进行调剂。否则，取消相应职位（岗位）。
2、报名地点：宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院（宜章县人民政府政务服务中心904室）。
3、资格审查：由县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局负责资格审查。
（二）考试。考试采取笔试与面试相结合的方式。
1、笔试。
笔试时间为2013年12月27日上午9:00—11:30，地点：见准考证。
笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分，均考“综合知识”一个科目。
2、面试。
在报考同一职位（岗位）人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按选调（选聘）岗位数1:3的比例，确定面试对象。面试成绩按百分制计分，采取结构化面试形式进行。
3、成绩合成。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，折算成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
（三）体检。根据综合成绩从高分到低分，按选调（选聘）职数等额确定体检人员。体检标准比照公务员录用体检有关规定执行。体检实施的具体规定和要求按《郴州市机关事业单位公开招考工作人员体检办法》执行。
（四）考察。体检合格者作为考察对象。考察工作由县委组织部、县人社局、用人单位（主管部门）共同组织实施。
（五）公示。考察合格者列为拟选调（选聘）人员，其名单向社会公示，公示期为7个工作日。
（六）试用。对公示结果不影响选调（选聘）的人员，确定为试用人员，办理相关手续,选调（选聘）人员实行6个月的试用期。
（七）办理手续。试用人员试用期满，由选调（选聘）单位（主管部门）进行考核，并确定考核结果。考核合格者办理转任、聘用手续。考核不合格者，则不予转任、聘用。
三、其它事项
选调政策咨询：县委组织部干部组、公务员办（3721214）；
县人社局公务员管理局（3767787）；
选聘政策咨询：县人社局事业单位人事管理股（3725469）；
考务咨询：县人力资源考试院（3729581）。
宜章县公开选调工作领导小组办公室
2013年12月9日
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