应聘基本条件
所有岗位应聘人员应具备下列基本条件：
1、遵守国家法律、法规和金融规章制度，无不良记录；
2、热爱银行事业，有良好的职业道德操守，事业心、责任心强；
3、身体健康，原则上有衢州市区或常山、江山当地常住户口；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、年龄、学历符合各岗位要求；银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽年龄、学历条件。
衢州常山小微企业专营支行（筹）招聘岗位表
| 部 门 | 岗 位 | 人数 | 招聘条件 |
| 行长室 | 副行长 （行长助理） | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、5 年以上商业银行相关工作经历； 3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具备较强的市场分析能力、组织协调能力、团队领导能力和经营决策能力； 4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力； 5、符合银监会规定的任职资格条件。 |
| 办公室 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行或事业、大型企业等相关职位管理经历； 3、熟悉商业银行人事、文秘、安全保卫及其他相关业务； 4、具有良好的语言表达能力及写作能力，较强的组织管理及协调沟通能力。 |
| 业务科 | 负责人 | 2 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉本地市场情况； 4、具有较强的创新能力、营销能力、组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 风险合规岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务； 4、具有较强的风险合规意识和识别防控能力、沟通协调和文字综合能力。 | |
| 信贷审查岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行信贷专业工作经历，有明显的专业特长； 3、熟悉金融法律法规及银行业监管规定，熟练掌握信贷专业操作流程； 4、具有较强的风险识别、防控能力。 | |
| 客户经理 | 若干名 | 1、年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2、 2 年以上商业银行业务营销经验或相关工作经历； 3、市场拓展能力和沟通协调能力强；具有一定客户资源者可适当放宽条件。 | |
| 营业部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上财务会计或商业银行营业网点柜面管理工作经历； 3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度； 4、具有较强的组织管理与沟通协调能力。 |
| 会计主管 | 1 名 | 1、年龄 30 周岁及以下，本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、3 年以上商业银行会计核算或营业部工作经验； 3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务； 4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。 | |
| 综合柜员 | 若干名 | 1、1 年及以上商业银行柜面工作经历，大专及以上学历，年龄 28 周岁及以下或金融、会计、理财、国际经济与贸易等全日制本科及以上学历，年龄 25 周岁及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作细致耐心，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
衢州分行招聘岗位表
| 部 门 | 岗 位 | 人数 | 招聘条件 |
| 风险管理部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行风险管理及相关工作经历； 3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度； 4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 风险管理岗 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上法律专业学历； 2、3 年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务； 4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。 | |
| 业务部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉本地市场情况； 4、具有较强的创新能力、营销能力、组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1 、年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2 、 2 年以上商业银行业务营销经验或相关工作经历； 3 、市场拓展能力和沟通协调能力强；具有一定客户资源者可适当放宽条件。 |
面向江山招聘岗位
| 部 门 | 岗 位 | 人数 | 招聘条件 |
| 业务部门 | 负责人 | 3 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历； 3、具备任职需要的商业银行相关知识和能力，熟悉相关流程、政策法规和规章制度； 4、具有较强的组织管理及沟通协调能力。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1、年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2、2 年以上商业银行业务营销经验或相关工作经历； 3、市场拓展能力和沟通协调能力强；具有一定客户资源者可适当放宽条件。 | |
| 营业部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历； 2、3 年以上财务会计或商业银行营业网点柜面管理工作经历； 3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度； 4、具有较强的组织管理与沟通协调能力。 |
| 会计主管 | 1 名 | 1、年龄 30 周岁及以下，本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、3 年以上商业银行会计核算或营业部工作经验； 3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务； 4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。 | |
| 综合柜员 | 若干名 | 1、1 年及以上商业银行柜面工作经历，大专及以上学历，年龄 28 周岁及以下或金融、会计、理财、国际经济与贸易等全日制本科及以上学历，年龄 25 周岁及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作细致耐心，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
应聘请登录：http://www.jhccb.com.cn/shdt/index20131204_1.htm
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