一、11月26日---11月28日 2013年职称启动会；人事处下发通知并接收各单位报名材料。
二、11月29---12月3日 人事处、科研处、教务处、学科建设处、研究生院、高教所、继续教育学院等职能部门对申报人员的业绩成果等材料进行核查。
三、12月4---11日 人事处对各职能部门的核查材料进行汇总，审核。
四、12月12日---16日 人事处将审核结果中有争议的问题向职称领导小组汇报，确定符合评审条件的人数，并将审核结果向个人反馈。
五、12月17日 各单位根据学校的要求，上报“职称评审领导小组”、“职称评审组”、“思想品德考察组”、“教育教学能力考察组”，以上四个小组由学校审查通过后，方可进行本单位职称的评审工作。
六、12月18日---20日 符合各系列职称评审标准的副高级及以上人员的述职表在校园网公示。
七、12月20日 人事处根据各单位职称结构及符合评审条件的人数等情况，测算各单位岗位空缺情况，提出岗位设置和指标划分方案。并将岗位设置情况和指标划分方案向职称领导小组汇报，确定2013年各单位职称指标及聘任办法。召开各单位领导会议，公布指标划分方案及推荐方法。
八、12月21---22日 各单位组织评审、排序，推荐结果报人事处干部科，并将评审结果在本单位公示三天。
九、12月23---24日 人事处准备评审会材料。包括会务用品、评审标准、名册、述职表装订等。
十、12月25日 人事处向职称领导小组汇报评审办法及程序、确定评审专家。学校评委会进行评审。
以上时间安排可能会因为学校的各项工作有所调整，以人事处的具体通知为准。
东北石油大学人事处
2013年11月26日
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