自2000年成立以来，九江银行牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从2006年开始连续七年度入选英国权威金融媒体《银行家》 “中国银行业100强榜单”；从2007年开始连续六年度被中国银监会评定中国银行业机构最高等级“良好银行”；从2010年开始连续三年度被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。2013年9月，中国社科院、《银行家》杂志联合发布“中国商业银行竞争力排名”，九江银行在全国资产规模500——1000亿元（27家）城市商业银行中综合排名第一；目前资产总额已突破1000亿元。银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶8家分行与九江辖内35家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等8家村镇银行，拥有近百家营业网点，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性商业银行。
因转型升级、科学发展需要，现面向全国公开招聘九江银行高级管理人员——首席信息官。
一、招聘职位描述
1.基于全行战略，负责组织制定和实施全行信息科技工作方针、政策，负责制定信息科技战略规划。
2.负责推动建立、完善银行信息科技治理结构和信息科技决策、监督和协调机制。
3.负责构建全行层面信息科技系统的技术架构、应用集成、数据共享等。
4.负责参与信息科技风险管理体系建设，制定并实施风险管理策略。
5.负责信息科技资源优化配置和信息科技人才队伍建设等。
6.董事会和高级管理层确定的其他工作。
二、招聘职位条件
1.计算机类相关专业全日制大学本科及以上学历，且取得国内或国际认可的信息科技相关高级技术职称或资格。
2.年龄原则上在40岁以下（1973年1月1日以后出生）。
3.在国内外知名IT、互联网企业或银行业金融机构从业8年以上，主持银行业相关重大IT项目工程建设并取得成功。
4.具有信息科技高级管理职务，即银行总行或地区总部首席信息官、分管信息科技工作负责人、信息科技部门主要负责人2年以上任职经历；或具有国有商业银行、股份制商业银行、其他大型国有金融企业总行（部）信息科技部门下设一级中心（处）主要负责人级别3年以上任职经历；或国内外知名IT、互联网企业总部下设一级机构（部门）重要管理或关键技术岗位4年以上任职经历。
5.熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对国际和国内银行业信息技术管理发展趋势具有较强的洞察力和预见力。
6.身心健康，认同九江银行企业文化；具有良好的职业道德，无不良从业记录。
7.现任首席信息官且业绩优秀者，资格条件可适当放宽。
三、报名方式
①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡》, 请正反打印，按要求填写完整并手写签名；②两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证、毕业证（学位证）、工作证明、相关资格证书、个人业绩说明等的A4复印件；③上述资料请于12月31日前（邮戳以12月28日为准）邮寄至九江银行人力资源部，地址：九江市长虹大道619号，或扫描后通过电子邮件发送hr_jjccb@163.com,邮件标题为“首席信息官+姓名”。
四、其他
1.本行将对应聘者择优遴选，并按相关程序考核确定最终引进人员。应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。应聘者最终如未被录用，有关材料恕不退还。本行承诺对应聘者资料保密，所有材料仅作为招聘使用。
2.未尽事宜由九江银行人力资源部负责解释，联系电话0792-2193123
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