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根据《海盐县教育局关于2014年公开招聘新教师的实施意见》（盐教人〔2013〕214号）文件精神，现将2014年新教师提前招聘有关事项通告如下：

一、提前招聘的学校和岗位计划数：

（一）学校和岗位计划数

1.电大专业理论教师4名：会计学2名、计算机1名、社区教育专职教师1名；

2.元济高级中学1名：化学竞赛辅导教师；

3.海盐高级中学1名：语文；

4.理工学校5名：语文1名、数学1名、英语1名、信息化管理1名、电工理论1名；

5.商贸学校9名：计算机1名、会计学3名、国际贸易2名、物流管理1名、金融1名、信息化管理1名；

6.武原中学3名：社会1名、信息技术2名；

7.博才学校1名：数学；

8.实验中学3名：数学1名、科学1名、信息技术1名；

9.行知中学1名：体育；

10.通元中学2名：语文1名、心理学1名；

11.元通中学1名：语文；

12.向阳小学2名：音乐1名、体育1名；

13.实验小学教育集团4名：音乐1名、体育1名、美术1名、特殊教育1名。

（二）提前招聘的资格条件、范围对象

全日制普通高校专业对口的应届毕业生中的：博士和硕士研究生、全国“211”大学本科毕业生（一本生源，不含独立学院，下同）、浙江师范大学初阳学院本科毕业生、师范类本科毕业生（以入学时的分类为准，下同）和非师范类本科毕业生（非师范类本科毕业生应为公费生，不含独立学院、民办学校毕业生，下同）达到优秀毕业生招聘条件（大学期间学年度获得校级二次二等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次）的考生，放宽生源地限制，可以报考相应的岗位。

（三）提前招聘的岗位专业要求

岗位专业要求详见《海盐县教育局关于2014年公开招聘新教师的实施意见》第13页，网址为http://www.hyedu.net/show.php?id=37455&lmid=37

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

提前录用未完成的计划数（电大、元济、盐高教师除外）纳入统一招聘计划数内。

三、报名时间：自本通告发布之日起至2013年12月10日17：00止。其中元济高级中学化学竞赛辅导教师岗位报名时间截止到2014年4月底。

四、报名地点：各提前招聘学校校长室。

学校地址：见海盐教育网“学校风采栏”，网址为http://www.hyedu.net/。

五、提前招聘具体方案与要求：见各招聘学校网站公告。

六、提前招聘须提供的相关材料：

1.有学校盖章的毕业生就业推荐表或就业协议书；

2.应届全日制普通高校博士、硕士研究生、全国“211”大学（一本生源，不含独立学院），浙江师范大学初阳学院的考生，由毕业学校出具有关证明；

3.应届全日制普通高校师范类毕业生由毕业学校出具是否师范类的证明；

4.应届全日制普通高校非师范类毕业生（公费生，不含独立学院、民办学校毕业生）由毕业学校出具有关证明；

5.有效期内居民身份证和户口簿；

6.各类获奖证书原件；

7.毕业生在校学习成绩证明（大一至大三各学期）；

8.本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

七、其它

1、确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2014年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。

2、本通告及《海盐县教育局关于2014年公开招聘新教师的实施意见》（盐教人〔2013〕214号）未尽事宜，由县教育局与县人力社保局按有关规定研究执行。

海盐县教育局

2013.11.18

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