2013年嘉兴市秀洲区教育文化体育局赴高校面向优秀应届毕业生招聘中小学教师公告
为进一步加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，经研究，决定面向2014年全日制普通高校应届毕业生公开招聘中小学教师49名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
1.高中段学校招聘语文、政治、地理学科教师共6名；
2.初中和小学段学校招聘语文、英语、数学等学科教师共43名（具体见附表一：招聘学校及学科信息）。
二、招聘资格条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德，有适应教师岗位要求的身体条件；
2.2014年全日制普通高校师范类应届本科及以上毕业生；2014年全日制普通高校已取得相应学科教师资格证的非师范类应届研究生及以上毕业生；学习成绩和教育实习成绩优良，各学科要求所学专业与招聘学科相一致。
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2013年12月1日9：00—13：30。
2.报名地点：浙江师范大学专场招聘会现场
3.报名材料：报名采用现场报名形式进行。招聘对象应如实填写《2014年嘉兴市秀洲区赴师范院校招聘教师报名表》（见附件二），并提供近期免冠二寸彩照2张；高校核发的就业推荐表和就业协议书、学校开具的师范生证明、身份证、获奖证书、学习成绩单、教育实习成绩单、自荐书、非师范类研究生学历及以上毕业生的相应教师资格证等材料的原件及复印件。
4.资格审查：招聘小组接收报考人员报名材料并进行资格审查。
5.同一招聘岗位与资格审查合格人数不足1：3的，相应取消或核减该岗位招聘人数。
（二）招聘方式
招聘采取面试、试教相结合的方式进行。面试、试教考点设在浙江师范大学。（时间：2013年12月1日14：00；地点：浙师大16幢教学楼209教室）
（1）面试:对资格审查合格者由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入试教人选。
（2）试教：根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位与试教人数1∶3的比例确定试教对象，不足1：3比例的，按实际人数确定试教对象。试教总分为100分，合格分为70分，试教不合格者不能列入体检、考察对象。
试教内容为所教学科相关课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。试教时间为15分钟。所有应考者均要携带学生证，以备验证。
（三）体检、考察：试教结束后，将面试成绩、试教成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以试教成绩高者排名为前。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩*40%＋试教成绩*60%。
根据总成绩的排名按招聘计划的1:1比例确定入围体检、考察人选。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作自愿放弃体检。考察参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察出现不合格的或自愿放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次替补。
对体检、考察合格的对象，将与秀洲区教育文化体育局签订就业协议书。
（四）公示：根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“嘉兴人才人力网”、“秀洲教文体网”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（五）聘用：签订就业协议书人员在规定时间到秀洲区教育文化体育局报到，办理事业单位聘用手续。逾期不报到作自动放弃处理。首次签订聘用合同的期限为3年。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位和资格证书的，取消聘用资格。
四、其它事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
2.区教育文化体育局招聘联系电话：0573-82720268。
3.招聘监督电话：0573-82721930。
嘉兴市秀洲区教育文化体育局
2013年11月21日
附件一：招聘学校及学科信息:
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《2014年嘉兴市秀洲区赴师范院校招聘教师报名表.doc》来源于浙江省嘉兴市秀洲区教育文化体育局网，最近更新2013年11月21日。
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