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自2005年获批在城市商业银行系统中率先实现跨区域发展以来，上海银行已先后在宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州等地设立分行。此外，上海银行还设立了信用卡中心和小企业金融服务中心等专营机构，发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行。

近年来，上海银行资产规模不断增长，盈利水平稳步提升，市场竞争力和影响力不断提高。截至2012年底，上海银行资产总额8169亿元，同比增长25%；2012年实现净利润75亿元，同比增长29%。2013年7月在英国《银行家》公布的“全球前1000家银行”中，按一级资本排序，上海银行位列全球银行业第158位。

为适应业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，与我们共同创造辉煌的未来！

一、基本条件

1、经济、金融、管理、会计等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康，能坚持相关岗位工作；

4、大学英语四级或同等水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经验，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

7、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位

流程管理部负责人（若干人）

岗位职责：负责制定业务流程管理规章并执行；参与新产品与服务创设，负责设计相应业务流程；收集各方意见与建议，牵头梳理现有业务流程，并进行整合与优化；根据影响业务流程各因素的变化情况，动态地持续更新业务流程；结合流程管理中存在的问题，提出组织架构改进建议；参与全行合规、案防与内控、风险管理等工作。

资格条件：全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融类专业；年龄40周岁（含）以下，身体健康；具有商业银行管理岗位5年以上从业经历；受过银行业务、会计业务、金融产品开发、信息技术、法律等相关专业的培训；熟悉银行业务流程、金融政策法规；能够把握银行产品与服务拓展趋势和业务发展方向，具有较强的拓展能力和项目管理能力；具有良好的心理素质和团队合作精神；具有较强的文字表达能力、计算机应用能力、外语阅读能力和组织协调能力。

注：上述职位工作地点均在上海。

三、报名方式

1、应聘者请登录上海银行官网（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”栏目进行申请；

2、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

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