广发银行是1988年9月成立的全国性股份制商业银行。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等实力雄厚的投资者，扬起了远航的风帆。
广发银行杭州分行于1997年7月16日正式开业，根据“以中小企业为基础，争取优质大型客户”的市场定位，经过十六年的发展，已成为一家拥有50个营业网点，2000多名员工，总资产规模超过1015亿元的省级分行。
广发银行嘉兴分行为杭州分行下辖二级分行，已于2013年10月15日正式开业。现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康；
（四）一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业；
（五）应聘部门负责人的，年龄原则上在40周岁以下；其他员工的年龄原则上在35周岁以下。
二、招聘岗位
（一）公司银行部客户经理（若干名）
从事公司银行业务2年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。
（二）公司银行部综合岗（1名）
具有1年以上银行工作经验，熟悉银行相关业务及流程，具有较强的文字表达及沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。
（三）小企业中心负责人（1名）
具有5年（含）以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策和相关业务流程，熟悉区域内小企业金融环境和市场，有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
（四）小企业中心作业岗（1名）
具有1年以上银行工作经验，熟悉银行相关业务及流程，具有较强的工作责任心、文字表达能力及沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。
（五）个人银行部个人贷款、储蓄客户经理（若干名）
具有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，具有较强的营销服务意识及市场营销能力，从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先，拥有客户资源者优先。用工性质：合同制或劳务派遣制。
（六）个人理财经理（1名）
具有2年以上银行个人业务工作经验，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力，取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经验者优先。
（七）公司信贷审查岗（1名）
具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷调查审查工作经验，熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力，有从事公司信贷调查审查工作经历者优先。
（八）小企业信贷评审官（1名）
具有5年以上银行小企业信贷相关工作经验，熟悉商业银行信贷业务流程和管理，熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求，具有较强的风险识别和沟通协调能力。
（九）公关文员（1名）
中专以上学历（专业：经济金融或文史类），形象气质佳，反应敏捷，服务意识强，具有较强的文字综合能力及培养潜力，年龄25周岁以下。用工性质：外包。
●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、应聘方式
有意应聘者请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料邮寄或送达至以下地址：嘉兴市洪兴路1399号广发银行嘉兴分行办公室，邮编：314001，或发送简历至：cgbjiaxing@sina.com，邮寄信封左下角或快递信函备注栏注明“应聘XX岗位”，电子邮件主题填写“应聘-岗位全称-姓名”。应聘材料投递截止时间：2013年12月10日（邮寄以邮戳为准）。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。
联系电话：0573-83329888-65102，联系人：顾女士。
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