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为加强新余市应急救援队伍建设，提升新余市应急救援能力，经新余市人民政府批准，新余市应急救援支队面向社会招聘合同制应急救援队员41名，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

招聘工作基本原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；实行聘用制原则；坚持组织监督与群众监督原则。

二、招聘对象资格条件

（一）基本条件

新余地区常住人口或其它地区户口新余院校毕业生，遵守宪法和法律，具有良好的品行，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定。

（二）岗位条件

1.报考合同制应急救援队员战斗员岗位条件：男性，年龄18-28周岁（1985年1月1日-1995年12月31日出生），高中（含）以上文化程度，身高165cm（含）以上，双眼裸眼视力4.8以上。同等条件下退役军人、有专业特长和消防部队工作经历者可适当放宽条件，优先聘用。

2.报考合同制应急救援队员文员岗位条件：性别不限，年龄18-25周岁（1988年1月1日-1995年12月31日出生），大专（含）以上文化程度。同等条件下，新闻采写、汉语言文学相关专业或有一定文字功底者优先聘用。

三、招聘对象岗位安排

（一）合同制应急救援队员战斗员岗位：31人

（二）合同制应急救援队员文员岗位：10人

四、招聘工作程序

（一）报名方式、时间与相关事项

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：从公告之日接受咨询，集中报名时间为10月28日-10月31日。

3.报名地点：新余市公安消防支队（新余市长青北路803号）。

4.报名需带材料：①学历证书原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③携带户口本原件及复印件一份；④本人一寸免冠彩色照片5张。

（二）资格审查

现场报名过程中一并进行。

（三）考试

考试分为笔试、体能测试和面试。笔试内容为综合素质测试（报考文员岗位加试公文写作）；体能测试内容现场报名时告知；面试采取结构化面试。

（四）政治审查

按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。

（五）体格检查

按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。

（六）聘用

会议确定聘用人选，确定的聘用名单在一定范围内进行公示，公示无异议后由新余市应急救援支队办理聘用手续。

五、咨询

咨询联系人：游参谋、傅参谋；咨询电话： 0790-7090119，13607901056、14707909772。

（详情见“新余公安消防网http://www.119xy.com”招聘公告）

新余市应急救援支队

2013年10月10日

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