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为加快推进国有企业领导人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经中共福州市委研究同意，决定面向全国招聘15名国有企业领导人员。现公告如下：

一、招聘职位、职数（共15个）

1.属市委管理的国企副职职位（10个）:

福州建设发展投资集团有限公司副总经理1名

福州市国有资产投资发展集团有限公司副总经理1名

福州交通建设投资集团有限公司总会计师1名

福州文化旅游投资集团有限公司总会计师1名

马尾新城建设发展有限责任公司总会计师1名

福州市建设发展集团有限公司副总经理1名

福州新榕城市建设发展有限公司总工程师1名

福州市三坊七巷保护开发有限公司副总经理1名

福州市城市地铁有限责任公司副总经理1名

福州市城市地铁有限责任公司总工程师1名

2.属市国资委管理的国企副职职位（5个）：

福州鼓岭保护开发有限责任公司副总经理1名

福州市水务投资发展有限公司副总经理1名

福州聚春园集团有限公司副总经理1名

福州市公共交通集团有限责任公司总工程师1名

福州国有资产投资控股有限公司副总经理1名

二、招聘范围、资格条件和薪酬待遇

（一）招聘范围：面向全国大中型国有企业(含国有控股企业)及全国大型非公有制企业，福州市各级党政机关、人民团体、事业单位中符合条件的人员招聘。

大中型企业标准按《足球游戏：关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字[2011]75号）执行。

（二）资格条件：报名人员应当具备所应聘职位的基本条件，并符合年龄、学历和任职资格条件等要求。具体要求详见《福建省福州市招聘国有企业领导人员简章》。

《福建省福州市招聘国有企业领导人员简章》等详情请登录“福州市人民政府网”（www.fuzhou.gov.cn）查看。

（三）薪酬待遇：聘用的企业领导人员薪酬待遇实行年薪制，年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成，标准依据福州市国资委、各公司董事会有关规定执行，具体视各企业年度业绩考核评价结果及本人岗位责任完成情况确定。

对符合《福州市引进高层次优秀人才暂行办法》规定条件的，可享受相关待遇。
三、招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格初审、推荐初步人选、面试、组织考察、体检、决定聘用等程序进行。

四、报名时间和方式

（一）报名时间

2013年10月10日8:30至2013年10月31日18:00。

（二）报名方式

统一实行网络报名。应聘者可登录“福州市人民政府网”（www.fuzhou.gov.cn）报名。

福州市招聘国有企业领导人员工作领导小组办公室

2013年10月10日

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