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文山州2009年考试录用公务员面试工作的通知
来源:文山州人事局 阅读:3579 次 日期:2009-10-10 11:19:04
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中共文山州委组织部  文山州人事局

关于2009年考试录用公务员面试工作的通知

各位报考人员:

根据《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅2009年考试录用公务员(工作人员)公告》和《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于公布2009年云南省公务员笔试情况及后续工作安排的通知》,现将文山州2009年考试录用公务员面试有关事项通知如下:

一、面试人员报考资格复审

时间:2009年10月14日9:00-17:00。

地点:文山学院体育馆1楼大厅(文山县学府路66号文山学院体育场旁)。

复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、准考证,有笔试加分的还需提供加分依据的原件。要求必须本人持原件进行复审。对于招考对象为基层机关公务员的岗位,报考人员不需要提供单位同意报名证明,其余已与用人单位确立用人关系的报考人员必须在资格复审时出具单位同意报考的证明。

资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息的一致性进行对比。届时若有资料不符的人员,取消该人员面试资格,若考生填报虚假信息,将处以5年内全国公务员禁考的处罚。

进入面试的人员自行放弃面试资格的,必须在资格复审开始前1天(2009年10月14日24:00前),向文山州人事局提交云南考试网论坛或云南人事人才信息网公务员招考专栏所附的《放弃面试申请表》(必须按该表格式填写),同时,还需制作一份本人身份证的电子照片,将《申请表》和身份证的电子照片一同发送到州人事局指定的电子邮箱(wjh7188@126.com),否则将被视为违纪人员,5年内禁止参加全国范围内的足球游戏。

资格复审后由于复审不合格或者考生弃权的原因,部分岗位出现不足面试比例的情况,可根据笔试成绩安排一次递补,递补人员名单由州人事局在资格复审结束后上网公布(2009年10月17日上网公布)。因递补人员资格复审不合格或进入面试人员临时缺考导致不足2:1比例的岗位,可进行等额面试。

递补人员若需放弃面试,必须于面试前1天(2009年10月17日24:00前)将放弃面试的说明按前述要求发送到州人事局指定的电子邮箱(wjh7188@126.com),未发送相关邮件的人员,与无特殊原因的面试临时缺考人员一同视为违纪人员,5年内禁止参加全国范围内的足球游戏。

二、面试的实施

时间:2009年10月18日全天。

地点:文山学院主教学楼(文山县城学府路66号)。

通过资格复审的人员将参加后续的面试工作。由州委组织部、州人事局负责面试的组织实施。

所有岗位均采取结构化面试方法进行,面试满分为100分,2009年全省统一划定面试最低控制分数线,等额面试的最低控制分数线为70分,非等额面试的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,则无论其笔试成绩的高低,也无论是否等额进行的面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。

参加面试的考生于2009年10月17日下午15:30到达文山学院主教学楼前集中点名进行抽签演练;10月18日上午7:00到达文山学院主教学楼前集中点名抽签后进行面试。面试当天在规定时间迟到30分钟的考生,视为本人弃权,不得再参加面试。

面试时考生需携带本人身份证(临时身份证、带照片的户籍证明、护照、驾照等身份类证明,可以视同为身份证)及笔试准考证。

面试候考及面试期间,考生必须关闭一切通讯工具并放置在指定位置。在面试过程中,考生不得透露个人姓名及父母姓名。

面试成绩在考生本人面试结束时当场宣布,综合成绩于2009年10月19日通过文山政务网、文山党建网和文山人事网公布。

三、综合成绩的计算

根据2009年云南省公务员招考公告,面试最低控制分数线以上人员的综合成绩由笔试和面试按一定比例加权合成。具体计算方法如下(成绩四舍五入保留两位小数):

1.报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3]×50% +(面试成绩×50%)

2.报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4]×50% +(面试成绩×50%)

面试结束后,将根据上述公式计算综合成绩的排名,并确定参加首轮体检的人员。遇有综合成绩相同的情况,先看面试成绩,面试成绩高的人员进入首轮体检;如面试成绩相同,再看笔试中的行政职业能力测试成绩,行政职业能力测试成绩高的人员进入首轮体检。

四、体检和体能测试

体检和体能测试的时间、地点及相关事项另行通知。

五、考核

考核工作由招考机关负责。招录机关按照德才兼备的标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等,并对考核对象的报考资格再次进行复审。

若出现体检或考核不合格的,按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次顺延该岗位面试最低控制分数线以上人员参加体检和考核。

六、注意事项

未尽事宜,以《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于公布2009年云南省公务员笔试情况及后续工作安排的通知》为准。

附件:《文山州考录公务员面试资格复审人员名单》

中共文山州委组织部  文山州人事局

二○○九年十月十日

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