| 岗位名称：南网培训中心增城基地办公室 | 岗位编码： | ||||
| 项目建设管理岗位 | |||||
| 一、基本信息 | |||||
| 所属部门 | 增城基地办公室 | 岗级 | |||
| 岗位类别 | 专业技术类 | 岗位序列 | 8 | ||
| 岗位在组织内部的位置 | |||||
| 二、岗位职责 | |||||
| 1 | 执行公司《基建管理规定》、《业主项目部管理规定》、《基建工程技术管理规定》、《基建工程设计管理规定》、《基建工程项目进度管理规定》、《基建工程造价管理规定》、《基建工程验收管理规定》等管理制度 | ||||
| 2 | 负责编制项目实施计划，组织完成项目建设准备工作 | ||||
| 3 | 负责组织、参与项目初步设计概算与施工图预算的审查 | ||||
| 4 | 负责对项目进度进行动态跟踪管理，并对承包商进行管理评价 | ||||
| 5 | 编制项目资金使用计划，控制造价变更，配合项目的结算、决算管理 | ||||
| 6 | 负责检查技术标准执行情况，组织、参加各阶段技术审查 | ||||
| 7 | 履行设计变更报批手续，参与处理技术争议 | ||||
| 8 | 参与项目启动前验收、投产与工程竣工验收工作 | ||||
| 9 | 完成领导交办的其他工作 | ||||
| 三、任职条件 | |||||
| 教育背景 | 电气、土建水文、工程管理类相关专业；本科及以上学历 | ||||
| 工作经验 | 4年及以上相关岗位工作经验 | ||||
| 职业资质 | 具备中级及以上职称 | ||||
| 岗位胜任 | 应符合公司岗位胜任能力模型及评价标准的要求 | ||||
| 能力 | |||||
| 健康状况及职业禁忌 | 身体健康 | ||||
| 四、工作特征 | |||||
| 工作联系 | 中心各处室、公司总部相关部门、承包商、市政府有关单位 | ||||
| 工作时间 | 标准工时工作制 | ||||
| 工作环境 | 室内、室外 | ||||
| 工作规程 | |||||
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