根据工作需要，德阳市人力资源和社会保障局决定在全市范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
（一）公开选调原则
公开、平等、竞争、择优
（二）公开选调单位及人数
1、德阳市医疗保险局科级以下参公管理工作人员1名；
2、德阳市劳动能力鉴定中心九级以下管理岗位或初级专业技术岗位工作人员1名。
（三）公开选调对象
1、德阳市医疗保险局职位选调对象为具有公务员（参照公务员管理）身份的人员；
2、德阳市劳动能力鉴定中心岗位选调对象为机关事业单位在编在职管理人员和专业技术人员。
（四）公开选调对象应具备的基本条件
1、政治思想素质好，具有较强的事业心、责任感，具有一定的政治理论和职位（岗位）业务水平；
2、选调到德阳市医疗保险局职位的人员应具有大学本科及以上学历。
选调到德阳市劳动能力鉴定中心岗位的人员应具有大专及以上学历。
3、德阳市医疗保险局职位所需专业为临床医学专业。
德阳市劳动能力鉴定中心岗位所需专业为临床医学或法学专业。
4、年龄在35周岁以下（1978年9月1日以后出生）。
5、具有三年以上工作经历且近三年年度考核为称职（合格）以上等次。
6、身体健康，无违法违纪记录。
（五）公开选调程序
1、公布职位（岗位）。发布公开选调公告，公布报名条件，接受社会咨询。
2、报名和资格审查。符合选调条件并自愿报名的人员，如实填写《德阳市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》。报名表可登陆《德阳人事考试网》（www.dykszx.com）、《德阳电子政务内网门户网站》（222.87.40.6）、《德阳市人力资源和社会保障局网站》（www.scdy.lss.gov.cn）下载。
（1）报名时间：2013年9月9日至13日上午8:30—12:00，下午2:30—18:00.
（2）报名地点：德阳市人力资源和社会保障局政工人事科（劳动大厦604办公室）。
（3）资格审查。报名时须提供：本人身份证、学历学位证书等原件和公务员登记表或事业单位人员聘用审批表复印件（加盖单位公章），以及《报名表》一式2份，一寸正面免冠近照4张。
如经资格审查合格的报考人数与单位拟调人数之比低于2:1的，则取消该职位（岗位）的公开选调计划。
3、考试：考试由市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。先组织笔试，再根据笔试成绩由高到低的顺序，按选调职位（岗位）人数与报考人员1:3的比例（如报考人数未达到3人的，则按1:2的比例）确定面试人员，并组织面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
4、考核：按照选调职位（岗位）与报考人员1:1的比例，根据笔试、面试综合成绩由高分到低分确定考察对象。在报考人员提交所在单位同意选调考核的书面证明材料后，由市人力资源和社会保障局通过在一定范围内开展个别谈话和查阅个人档案等方式，并听取被考察对象所在单位意见，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考核期间公布监督电话。考核不合格者，取消选调资格。
5、调入。市人力资源和社会保障局党组根据考试和组织考察情况，确定选调人选，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的，按有关规定办理调动手续。体检不合格者，不予办理调动手续。
（六）其他事项
1、报名者须保证自己提供材料的真实性，并承担相关的法律责任。如发现所提供的材料不实，将取消其报名和录用资格。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
2、咨询电话：2537361
联系人：帅磊
《德阳市人力资源和社会保障局选调工作人员报名登记表》来源于德阳人事考试网，最近更新（2013年08月26日）。
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德阳市人力资源和社会保障局
2013年8月26日
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