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为深化社会管理创新工作，加快推进城市社区网格化管理，提升社区管理和服务水平，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘58名社区网格管理员，为保证公开招聘工作顺利进行，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、基本原则

按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，统一招聘社区网格管理员。公开招聘工作按照德才兼备、以德优先的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、招聘人员的主要取向，采取资格审查与考试相结合的方法进行。

二、条件和范围

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2、热爱社区工作，责任心强，服从组织分配；

3、具备良好的沟通协调和语言表达能力，具有一定的文字写作能力与电脑操作应用能力；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、宁国市常住户口（不分户籍性质），年龄在18至40周岁之间（1973年9月1日至1995年9月1日），大专以上文化程度，男女不限。

三、招聘程序及时间安排

成立市社区网格管理员公开招聘工作领导小组负责组织实施公开招聘工作。社区网格管理员公开招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、社区聘用的办法。

（一）发布公告

1、城区各社区居委会负责张贴公开招聘社区网格管理员公告。

2、宁国电视台、《今日宁国》及宁国市相关网站发布公开招聘信息。

（二）报名时间及要求

1、报名时间：2013年9月1日-2013年9月5日

2、报名地点：市民政局二楼基层政权与社区建设科

3、报名电话：0563-4021183、4022678

4、报考要求：报考人需提供本人户口簿、身份证、毕业证等证件的原件和复印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2张，如实填写《宁国市社区网格管理员公开招聘报名登记表》，并交纳报名费90元。

（三）资格初审

1、资格初审工作由市社区网格管理员公开招聘工作领导小组办公室会同相关部门、街道办事处、社区居委会对报名者进行资格初审。

2、资格初审中，如发现报名对象弄虚作假、条件不符合的，取消其报名资格；因身体健康原因不能适应的，则劝其退出报名。

3、经资格初审合格的报名对象于2013年9月18日持有效证件到报名点领取准考证。

（四）组织考试

1、笔试。笔试为闭卷考试，内容主要为社区建设基本知识、计算机应用知识、公文写作及相关法律法规等。招聘人数与报名人数达到1：3才能开考。若报名人数不足比例，则按比例减少公开招聘人数。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩。按招聘数量1：1.5的比例，从高分到低分的顺序确定前87名进入面试（统分取小数点后一位，最后一名并列的，同时进入面试）。

考试时间为：2013年9月21日；考试地点：市实验小学。

2、面试。面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。没有按时参加面试的取消面试资格。自动放弃面试的考生经市社区网格管理员公开招聘工作领导小组批准后依次递补。

面试时间、地点另行通知。

3、考生总成绩计算方法

笔试、面试分值各100分。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算，两次分数相加从高分到低分依次确定拟招聘对象。成绩汇总取小数点后一位,最后一名并列的，以面试成绩高的优先。鼓励在任计生信息员参加考试，符合报名条件且连续两年担任城市社区计生信息员，工作表现优秀的，笔试成绩加3分。

（五）体检

由市社区网格管理员公开招聘工作领导小组办公室统一组织，参照足球游戏体检标准选择医院进行体检，体检费用考生本人承担。拟招聘对象体检不合格的，空缺名额按考试总成绩依次递补。

（六）公示

根据考试汇总成绩与体检结果，对拟招聘人员进行公示。公示无异议后，确定为拟招聘人员。

（七）聘用

招聘对象经公示无异议的，市社区网格管理员公开招聘工作领导小组办公室根据招聘对象的户籍情况，按照招聘对象的成绩高低，由招聘对象自愿选择社区担任社区网格管理员，并与所在社区签订一年期的聘用合同。招聘的社区网格管理员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期间工资待遇参照网格员工资标准执行。试用期满，不合格者解除聘用合同。一年聘用期满，根据聘用对象工作情况，由社区与其逐年续签聘用合同。

五、相关待遇

社区网格管理员相关待遇参照现行社区“两委”一般干部待遇标准执行。

六、纪律和监督

市纪委、监察局负责对全市社区网格管理员统一招聘工作进行全程监督，并受理招聘的检举事项，对违反有关规定的行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。

举报监督电话：0563—4036631

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