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为做好2013年镇沅县事业单位公开招聘工作人员资格审核工作，根据《2013年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2013年镇沅县事业单位公开招聘工作人员资格审核相关事项公告如下：

一、工作原则

（一）坚持德才兼备的用人标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）坚持统一规范、分类指导、分级管理，招聘方式方法符合事业单位特点，充分体现岗位、行业及专业特点。

（三）加强组织领导，严格招聘工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

二、2013年事业单位公开招聘笔试最低控制分数线为县级40分（含40分），乡镇级35分（含35分）。

三、资格审核相关事宜

（一）参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的进入资格审核人员名单为准，因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。

（二）资格审核内容：应聘人员是否符合招聘对象和范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件。

（三）应聘人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证（报到证）、户籍簿、身份证、教师资格证、会计证及相关证明材料的原件及一式一份复印件，如“四项目人员”还需提供服务合同，务必于2013年8月14日至21日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）（星期六及星期天除外）到镇沅县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股进行资格审核。

（四）进入资格审核人员名单请登录普洱市人力资源和社会保障局网站（http://www.pers.gov.cn/）查询，面试人员为资格审核通过的考生。

（五）报考人员应随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

四、其它事宜

资格审核后面试方式、面试时间等相关事项在镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站（http://pezy.xxgk.yn.gov.cn/canton_model2/default.aspx?departmentid=2290）另行公示，请考生及时登录网站，了解招聘进展情况。

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局

2013年8月13日